Su buena ética de trabajo se refleja en su dedicación a un trabajo que considera valioso. Se responsabiliza por los altos estándares de responsabilidad, se responsabiliza por hacer el trabajo correctamente, finaliza las tareas a tiempo y toma decisiones que ayudan a su organización a tener éxito. Tener una ética de trabajo sólida significa que comprende que la productividad, las habilidades de organización, la confiabilidad y el buen carácter son atributos que las personas exitosas comparten.
$config[code] not foundHonestidad
La deshonestidad a veces se introduce en el lugar de trabajo a través de una variedad de prácticas: robar propiedad personal, sabotear la presentación de un cliente de un compañero de trabajo o tomar la idea de alguien y hacerla suya. Como empleado con una fuerte ética de trabajo, usted sabe mejor que esto. Abstenerse de mentir o hacer trampa para hacer que otros se vean mal. En cambio, asuma la responsabilidad de los errores, confíe en las fallas y mantenga abiertas las líneas de comunicación con todos los involucrados.
Discreción
Los chismes en el lugar de trabajo pueden ser destructivos. Si chismea sobre sus pares, jefes o incluso clientes, es malo para el negocio y la moral. Confíe en la buena ética de su lugar de trabajo y rechace participar en chismes o incluso escucharlo. Aliente suavemente a los demás a ocuparse de sus propios asuntos, o bien diríjase directamente a la persona o situación para que las suposiciones y las malas palabras puedan terminar. Hacerlo ayuda a eliminar el resentimiento entre los compañeros de trabajo y ayuda a mantener la moral en alto.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRespeto por la diversidad
Las personas con una buena ética de trabajo entienden la importancia de un lugar de trabajo diverso. Cuando valora las contribuciones de todos, independientemente de su capacidad, edad, género o raza, permite una mayor creatividad y una mejor resolución de problemas. La diversidad en el lugar de trabajo contribuye al éxito de las interacciones con el cliente. En general, la moral de los empleados es mayor.
Respeta a los demas
Su ética de trabajo fuerte se muestra en su comportamiento y prácticas. Rara vez llegas tarde. Respetas el tiempo de todos, desde compañeros de trabajo hasta clientes y entrevistados. Eres educado, consciente de los sentimientos de las personas y considerado con los trabajadores en un espacio de trabajo compartido. Use su tiempo sabiamente para que se cumplan los plazos. Mantenga las conversaciones telefónicas personales en silencio para no interrumpir a los demás. Por respeto, escucha y considera las opiniones de todos.
Cooperativa
Tener una buena ética de trabajo significa que cooperas con otros. Si bien el trabajo no siempre es satisfactorio o agradable, usted ve el panorama general y hace lo que es necesario para el equipo y la empresa. En lugar de debatir todos los problemas y encontrar razones por las que las cosas no se pueden hacer, utiliza habilidades sólidas de resolución de conflictos para resolver problemas y administrar la carga de trabajo.
