Cómo dejar tu trabajo - la buena manera. Ya sea que sea hora de seguir adelante o simplemente no puede soportar a su empleador actual, siempre debe escuchar lo que dijo su madre acerca de dejar su trabajo: "Nunca queme puentes".
Esto es cierto incluso para los empleados que tienen un bocado para dar a su empleador. De hecho, hay una manera de dejar su trabajo y seguir siendo civilizado. Sigue estos consejos para ayudarte a decir "adiós" sin golpear la puerta al salir.
$config[code] not foundTiempo fuera Asegúrese de programar cuando quiere dejar su trabajo. Considere la política de su empresa: la mayoría querrá al menos dos semanas, lo cual es la norma para avisar. Verifique su contrato si está en poder de uno de ellos: no quiere intentar salirse de él y descubrir que no puede. Además, como la mayoría de las pólizas de seguro de salud se agotan al final del mes, es posible que no quiera irse hasta el principio, por lo que aún puede obtener algunas semanas adicionales de cobertura.
Ponlo por escrito. Incluso si tiene las relaciones más informales con su jefe, es una buena idea dar su aviso por escrito, así como verbalmente. Puede hacer una cita con su supervisor o ingresar cuando se sienta seguro. Hágale saber que va a enviar su aviso de dos semanas y le entrega la carta. Es mejor no entrar en detalles con la carta; simplemente declare que a partir de la "fecha X" está enviando su aviso de dos semanas.
Mantenerse fresco verbalmente. A pesar de que no puede pronunciar su carta, definitivamente tampoco quiere hacerlo en persona. Si su jefe o gerente de recursos humanos le pregunta por qué se va, simplemente declare que desea avanzar en su carrera en otro lugar. No está obligado a decirles lo que va a hacer, aunque los empleados con una buena relación jefe-empleado probablemente discutirán este cambio e incluso recibirán la bendición de su supervisor. Incluso si no puedes soportar al supervisor, ponlo genial. Incluso si dejas esa industria, no quieres quemar a las novias, simplemente nunca sabes cómo puede volver para atormentarte.
Ofrecer ayuda. Cuando dejé uno de mis trabajos, tomé la cortesía de escribir algunos consejos útiles para mi sucesor. Obviamente, si no puedes soportar el lugar, no tienes que hacer esto. Pero si desea mantener la paz, puede ser una idea que debe considerar. Especialmente si necesita una referencia de su jefe o si continúa en la industria: la gente habla y no desea nada más que comentarios entusiastas.
No esperes rosas. Si has hecho lo correcto y has sido la mejor persona, tu jefe aún puede decidir despedirte o decirte que puedes terminar la semana. Muchos supervisores hacen esto no como una bofetada, sino para evitar cualquier mala voluntad. También quieren asegurarse de que los empleados sean productivos y muchos no lo estarán mientras esperan dos semanas para pasar. Si su supervisor hace esto, agradézcale y váyase en paz. Siempre puedes golpear la barra o ventilar a un amigo más tarde, en tu propio tiempo.
Propina
Ser cortés. Incluso si tu jefe se vuelve desagradable, mátalo con amabilidad. Da una respuesta corta y discúlpate.
Advertencia
No hable sobre su aviso a nadie hasta que se haya dado. Nunca se sabe quién puede decirle primero al jefe o comenzar a llenar tus zapatos mientras todavía estás allí.
