Así que estás listo para escribir tu carta de presentación, pero aún no estás seguro de qué incluir en ella. Aunque escribir una carta de presentación puede llevar tiempo, definitivamente es un documento importante que debe tener durante su búsqueda de trabajo, ya que muchos empleadores prefieren que los solicitantes presenten tanto una carta de presentación como un currículum cuando solicitan un empleo.
Revise su currículum y decida qué detalles desea incluir en su carta de presentación. Su carta de presentación debe resaltar sus calificaciones, habilidades y experiencias laborales que se relacionan con la posición que solicita. También puede incluir ejemplos específicos de logros, actividades o proyectos que forman parte de su historial de trabajo.
$config[code] not foundCrea la primera sección de tu carta. Preséntese al empleador (indique su nombre y apellido) y hágale saber por qué está escribiendo la carta de presentación. Asegúrese de mencionar el nombre de la posición que está solicitando y dónde aprendió acerca de la oferta de empleo. Trate de mantener el primer párrafo breve (2 a 3 oraciones).
Desarrollar el siguiente párrafo. Su segundo párrafo (el cuerpo) debe incluir suficiente información relevante para persuadir al empleador de que lo considere para esa posición. Esta es la sección de la carta de presentación en la que debe venderse al empleador y convencerla de que usted es la persona adecuada para ese trabajo. Asegúrese de incluir sus calificaciones y otra información relevante relacionada con el trabajo en este párrafo. Siéntase libre de agregar otro párrafo si es necesario, pero limite el cuerpo de su carta de presentación a no más de 2 párrafos.
Escribe el último párrafo de tu carta de presentación. El párrafo final es básicamente la conclusión de su carta. En esta sección, debe recordarle al empleador que revise su currículum e infórmele cuando esté disponible para una entrevista. Asegúrese de que el empleador sepa cómo contactarlo para una entrevista también (incluya un número de teléfono y una dirección de correo electrónico). No olvide agradecer al empleador por tomarse el tiempo de revisar su carta de presentación y reanudar, y asegúrese de incluir su firma al final de la carta.
Revise su carta de presentación y verifique si hay errores. Una vez que haya completado el borrador de su carta de presentación, debe leerlo varias veces y asegurarse de que todo se vea bien. Realice las correcciones necesarias y vuelva a leer su carta. Una vez que la carta cumpla con sus expectativas, debe guardar el documento e imprimir algunas copias.
Propina
Asegúrese de dirigir su carta de presentación a una persona específica de esa compañía, y no olvide fechar la carta. Intente usar un estilo y tamaño de fuente común en su carta de presentación, como Times New Roman, tamaño 12. No incluya ninguna información personal en su carta de presentación, como su número de seguro social, número de licencia de conducir o fecha de nacimiento.
