El entorno en el que trabaja puede tener un impacto en la forma en que hace su trabajo y en cómo se siente. Trabajar en un ambiente seguro y cómodo lo ayuda a mantenerse enfocado en lo que es importante: hacer su trabajo. Pero si su entorno de trabajo le causa estrés o le hace sentirse enfermo, es probable que se concentre más en lo que causa la incomodidad que en trabajar.
Estrés
Un ambiente de trabajo altamente estresante puede llevar a problemas de salud y errores de trabajo. Estos problemas se agravan si los empleados se sienten presionados para saltarse las vacaciones o para superar enfermedades en lugar de tomar días de enfermedad. La fatiga y la frustración pueden establecerse, reduciendo la calidad del trabajo realizado. La seguridad también puede verse afectada cuando los errores se convierten en accidentes. No solo los empleados sufren de entornos de alto estrés. Sus empleadores también se ven afectados. Las empresas en las que los problemas relacionados con el estrés son una norma cultural podrían sufrir financieramente de un trabajo de mala calidad y altas tasas de rotación de empleados.
$config[code] not foundCalidad del aire
La mala calidad del aire no es solo un problema en los lugares de fabricación o de trabajo pesado que emiten contaminantes. Los edificios de oficinas que están sellados herméticamente y dependen de los sistemas de circulación de aire pueden terminar circulando virus, mohos, alérgenos e incluso gases o residuos de productos químicos de limpieza tóxicos. Los ambientes con bajos niveles de humedad contribuyen a los problemas de sinusitis y sequedad ocular, mientras que la alta humedad introduce contaminantes biológicos. Al igual que en un entorno de alto estrés, un entorno laboral con mala calidad del aire puede afectar la salud de los empleados y, posteriormente, su calidad de trabajo.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por Saplingruido
Un ambiente de trabajo ruidoso puede causar dolores de cabeza a corto plazo. La exposición repetida durante un largo período de tiempo puede provocar pérdida de audición y enfermedades cardíacas. Al igual que con un ambiente de alto estrés, a los empleados les puede resultar difícil concentrarse cuando los niveles de ruido llegan al punto en que la conversación normal se vuelve difícil, y la calidad del trabajo que se está realizando puede verse afectada.
Ergonomía
La iluminación insuficiente y las incómodas sillas de escritorio son ejemplos de la ergonomía en el lugar de trabajo que pueden provocar problemas de salud, fatiga y una productividad y calidad de trabajo reducidas. La mala iluminación causa fatiga visual y también puede afectar la toma de decisiones de los empleados. Si un empleado debe inspeccionar visualmente los productos, una iluminación deficiente puede llevar a juzgar un producto malo o un producto malo. Las sillas de escritorio incómodas pueden llevar a una mala postura y al desarrollo de trastornos musculoesqueléticos, lo que podría aumentar los costos de atención médica y el ausentismo de los empleados.
