Usted hace su primera impresión en un bufete de abogados cuando envía su currículum y solicita una entrevista. En un mercado legal competitivo, una firma de abogados puede recibir cientos de currículums por solo un puesto de trabajo; por lo tanto, es importante hacer todo lo posible para destacarse en la pila de curriculums que recibe una empresa.
El encabezado
Comience su encabezado y céntrelo en la parte superior de la página. Incluya su nombre en la primera línea del encabezado. La segunda línea debe indicar su dirección de correo. La tercera línea debe incluir su número de teléfono y su dirección de correo electrónico. Si ha aprobado el examen de barra, indique el estado en el que tiene licencia. Si simplemente ha realizado el examen de barra, indique que espera los resultados. Si aún no ha realizado un examen de barra, indique la fecha en que se presentará para el examen de barra.
$config[code] not foundSeccion de educacion
En la sección de educación, indique la escuela de derecho a la que asistió y las fechas de asistencia. Si obtuvo algún honor académico durante su tiempo en la escuela de derecho, anótelos en esta sección. Si su GPA es al menos 3.0, inclúyalo aquí. Indique las actividades en las que participó y las organizaciones a las que perteneció mientras estudiaba derecho. Estos podrían incluir revisión de la ley, revista de derecho, corte de juicios y competencia de juicios. A continuación, indique su institución de pregrado y las fechas en que asistió a esa institución. Haga una lista de los honores académicos que haya alcanzado y haga una lista de su GPA si está por encima de un 3.0. Algunas firmas seleccionan candidatos para la entrevista en base al GPA; otros seleccionan candidatos de la entrevista basados en la experiencia. Enumere la sección de experiencia legal a continuación si es un abogado nuevo. Si no, coloque la sección de experiencia legal antes de la sección de educación.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingSección de experiencia
Comience esta sección enumerando cualquier artículo que haya escrito que haya sido publicado en una revisión de la ley o en una revista legal. Incluya aquí el nombre de la publicación, la fecha de publicación y el nombre del artículo. Indique su experiencia laboral. Incluya el nombre de la compañía o firma donde trabajó y la ciudad y el estado donde se encuentra. Describa brevemente el trabajo que realizó en cada trabajo e incluya fechas en cada entrada de trabajo. Si usted es un nuevo abogado, su experiencia laboral legal consistirá en el trabajo que haya realizado como asistente legal, asociado de verano o pasante. Si desea practicar en un área determinada, ponga la experiencia que tiene en esa área por encima de cualquier otra experiencia. Por ejemplo, si desea ejercer el derecho penal, indique primero la pasantía que tuvo en la oficina del fiscal de distrito.
Otra Experiencia, Habilidades, Intereses
Si no tiene mucha experiencia legal, incluya una sección para otra experiencia laboral. Luego, enumere los trabajos que hizo que no están relacionados con el campo legal. No necesita detallar los deberes o responsabilidades que tenía con estos trabajos. Haga una lista de todos los idiomas o habilidades especiales en las que tiene competencia. La capacidad de hablar un idioma extranjero podría darle una ventaja sobre la competencia.
