Manteniendo los mismos costos demasiado

Anonim

Lo importante de ser dueño de una pequeña empresa es que usted puede elegir: 1.) cómo funciona 2.) cómo funciona 3.) cómo se ve y cómo se siente y 4.) a quién sirve.

La decisión es tuya.

Por supuesto, los detalles de su negocio podrían ser tan abrumadores que se le olvida que en realidad tuvo una opción al principio porque está muy ocupado haciéndolo. Olvidó que al principio, decidió cómo comercializar (o no) su negocio, cómo capacitar a su equipo, la forma de administrar y hacer un seguimiento de su dinero. Usted eligió, hasta la elección de no elegir.

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Lo he hecho antes y terminé con algún tipo de versión improvisada y novedosa de un sistema. Es el tipo de situación que puede abrumarte y ahogar a tu equipo.

A veces, da miedo cambiar, innovar la forma en que haces las cosas. Porque tendemos a aferrarnos a lo familiar, incluso cuando no es tan cómodo. Es como hacer las finanzas de su empresa en un bloc de notas amarillo, porque es familiar. Cuando su negocio de 10 años estaría mejor atendido por una simple base de datos contable. Pero eso significa que usted y su equipo deben aprender algo nuevo, y eso requiere esfuerzo.

Si estás dispuesto a sumergirte, entonces la innovación puede aparecer en los cambios más simples, solo tienen que ser coherentes y relevantes.

Aquí está mi pregunta: ¿Cuándo te cuesta demasiado mantenerte igual?

  1. Cuando la forma en que haces las cosas de manera consistente no mejora tus resultados ni te crea un mejor equipo, es hora de un cambio, o al menos de una evaluación.
  2. Cuando su competencia puede hacer lo que hace en la mitad del tiempo, entonces necesita innovar.
  3. Cuando no hay espacio para el tiempo de inactividad, no hay vacaciones, ni siquiera un buen almuerzo, entonces es hora de un cambio.

Para que una empresa tenga éxito a largo plazo, tiene que ser sostenible. Y para construir algo sostenible requiere esfuerzo. Tienes que desenterrar el suelo y desarrollar la estrategia para apoyar el cambio. Tienes que construir y luego apoyar al equipo que te ayudará a hacer ese cambio.

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