La idea de trabajar desde casa sigue viva y bien con los propietarios de pequeñas empresas.
La semana pasada, la noticia de que la directora general de Yahoo, Marissa Mayer, estaba descontinuando la política de permitir que los empleados de la empresa trabajen desde casa electrificó la web. Una decisión de política similar de Best Buy también ha causado ondulaciones.
En los EE. UU., Aproximadamente 13 millones, o uno de cada 10 empleados, trabajan desde su hogar. Los propietarios de pequeñas empresas y los empresarios trabajan desde casa como una forma de reducir los gastos generales y aumentar la flexibilidad. A menudo tienen a sus empleados trabajando desde casa por las mismas razones.
$config[code] not found
Haga clic en la imagen para ver la versión completa
¿Por qué trabajar desde casa sigue siendo una buena idea?
Todo el mundo lo está haciendo
No permita que nadie le diga que trabajar desde su casa es un mal cambio de carrera o que le impedirá alcanzar su máximo potencial. Una lista de grandes triunfadores que trabajan desde su hogar incluye nada menos que al empresario Richard Branson, al ingeniero estrella de Amazon James Hamilton, al CEO de entrenamiento personal y pérdida de peso Jeff Hyman, ya Craig Newmark, fundador de Craigslist. Business Insider
Siempre eres accesible
No le crea a nadie que le diga que trabajar desde su casa lo hará menos accesible para los clientes, proveedores o socios comerciales. O que los empleados que trabajan para su negocio de forma remota de alguna manera serán más difíciles de administrar. Una de las ventajas (o desventajas) a menudo discutidas sobre cómo trabajar desde casa es que siempre estás accesible. Chicago Tribune
Conmutar mucho menos
De acuerdo con un estudio de la Universidad de Stanford, aproximadamente 600,000 en los EE. UU. Tuvieron "mega desplazamientos en el 2010, viajando casi 90 minutos o 50 millas por trabajo". Imagine el tiempo perdido en su inicio o pequeña empresa debido a un viaje que no es absolutamente necesario. Para cualquier negocio que pueda operarse virtualmente o desde una ubicación móvil, cortar el viaje significa un aumento obvio en la productividad. El periodico de Wall Street
Eliminas la distracción
Sí, trabajar en una oficina puede ofrecer sinergia y química, pero también ofrece distracción. "Para mí, fue un gran desafío trabajar en una oficina, porque hay personas que caminan, se detienen, tocan la puerta y te traen pastel de cumpleaños", dice la comercializadora por cuenta propia Kelly Ann Collins, que no se lo pierde en absoluto.. CNN Living
Desarrolla mejores hábitos de trabajo
La clave cuando se trabaja desde casa o la gestión de un personal que lo hace es desarrollar una política eficaz. De esta manera, el trabajo desde casa puede ser mejor que trabajar en una oficina. Lo obligan a pensar en la forma en que administra sus propios hábitos de trabajo y los de su personal. Randy Conley, líder de Trust Practice en The Ken Blanchard Companies, hace estas sugerencias sobre cómo debería ser su política. Líder de Blanchard
Cosechando los beneficios de trabajar desde casa
Usted crea una mejor fuerza laboral
Una infografía del proveedor de aplicaciones de escritorio remoto Splashtop muestra los muchos beneficios de permitir que los empleados trabajen desde casa. Por ejemplo, los que trabajan desde casa son entre un 10 y un 20 por ciento más productivos. Además, el 76 por ciento de los teletrabajadores está dispuesto a dedicar horas extra y el 36 por ciento de los empleados elegiría el teletrabajo por un aumento de sueldo. Con beneficios como este, ¿qué propietario de un negocio en su sano juicio podría negarse? DashBurst
Crea Condiciones Ideales
El éxito de un gran programa de trabajo desde casa radica en cómo se implementa. Aquí, Sandra Wiley, Directora de Operaciones de Boomer Consulting, nos guía a través de los pasos necesarios para crear el programa de trabajo desde casa perfecto para su negocio. Los pasos incluyen hablar con sus empleados, hacer del trabajo desde casa una opción en lugar de un mandato y utilizar la tecnología adecuada para hacer que su programa de trabajo desde el hogar sea efectivo. Consejero de práctica de CPA
Usted hace elecciones pragmáticas
Mirar la opción de trabajo desde casa, ya sea como solopreneur o como propietario de una pequeña empresa con personal, lo obliga a considerar la forma más eficiente de operar su empresa. Algunos trabajos no se pueden hacer desde casa a través de una conexión a Internet. Pero para aquellos que pueden, Lisa Belkin, columnista principal sobre Vida / Trabajo / Familia, dice que los empresarios y los empleados deben decidir cómo se ejecutará la oficina del futuro. El Huffington Post
Usted estimula la innovación
Prerna Gupta, directora de productos de Smule Inc., quiere reinventar la oficina como un lugar para comunicar ideas y fortalecer los vínculos personales y profesionales. Sin embargo, Gupta insiste en que las ideas creativas reales en las que las empresas basan sus grandes saltos innovadores provienen de momentos tranquilos pasados solos. Ese tiempo solo se crea al tener empleados que trabajan desde su hogar al menos parte del tiempo, y al darles la confianza y las herramientas para hacerlo. Los New York Times
Solo tiene sentido
Al final, la razón principal por la que los propietarios de pequeñas empresas y los solopreneurs deben considerar el enfoque desde el trabajo desde casa es que, con la tecnología disponible, a menudo es la opción más práctica. La entrenadora ejecutiva, autora y empresaria, Jennie Wong, dice que no hay un lugar como el hogar para su pequeña empresa en la actualidad. Solo tenga en cuenta algunos consejos importantes que le permitirán administrar el negocio y la oficina de su hogar sin perder la razón. McClatchey
Trabajar desde casa foto a través de Shutterstock
15 comentarios ▼
