Sí, el final de cualquier año es ajetreado, loco y perturbador, pero también es un momento clave para revisar, refinar y reenfocar en nuestros logros, cambios y cómo lidiamos con nuestros desafíos.
En última instancia, deberíamos considerar principalmente las ventajas, pero ser honestos acerca de las desventajas y de cómo te han frenado. Siempre hay un sinfín de ideas y lecciones positivas que aprender de ellos.
No hago resoluciones ya que son demasiado rígidas para mí. Prefiero establecer mis intenciones, que son más fluidas y me permiten decidir qué es lo que me gustaría que sucediera, luego establecerme y estar preparadas para que sucedan. Lo llamo "sueño activo", que agrega el "hacer" al sueño.
$config[code] not foundTengo que vigilarme constantemente en varios niveles. La autoevaluación con una dosis saludable de honestidad es una herramienta valiosa. El desarrollo de nuestro EQ (cociente emocional) es un gran activo en el éxito empresarial, además de nuestro coeficiente intelectual.
Nuestro éxito profesional solo es posible si nuestra casa está en orden. Necesitamos conocernos a nosotros mismos, cambiarnos cuando sea necesario y confiar en nosotros mismos más de lo que a veces lo hacemos.
Según Talent Smart, el 90% de los empleados de alto rendimiento en el lugar de trabajo tienen un alto EQ, mientras que el 80% de los que tienen un rendimiento bajo tienen un EQ bajo. La inteligencia emocional es absolutamente esencial en la formación, desarrollo, mantenimiento y mejora de las relaciones personales cercanas.
A continuación, se incluyen ocho elementos para revisar, refinar y reenfocar que pueden comenzar en cualquier año.
Su revisión de negocios de año nuevo
Equilibrio trabajo-vida
Todo trabajo y nada de juego, o demasiado juego y trabajo insuficiente, definitivamente afecta nuestra felicidad y éxito.
Tratar de poner en su lugar su mejor equilibrio es un esfuerzo cuyo valor nunca debemos subestimar.
Salud y Bienestar
En última instancia, es tu responsabilidad cuidar de ti mismo. El bienestar de los empleados es una de las principales prioridades ahora, ya que puede costar a las empresas $ 23 mil millones cada año, según el Wall Street Journal, y afecta la contratación y la retención.
Empleados más sanos hacen trabajadores más productivos. Eche un vistazo a estas 46 empresas más saludables para trabajar y lo que están haciendo.
Habilidades de afrontamiento
¿Cómo son tus habilidades de afrontamiento?
Todos nosotros pasamos por la incertidumbre, los problemas de salud, los cambios repentinos y otros eventos de la vida que debemos ser capaces de superar. ¿Cuáles son las mejores actividades y mecanismos de afrontamiento que tiene implementados y qué debe hacer para refinarlos?
Nunca podemos tener demasiadas habilidades de afrontamiento.
Brechas de habilidad
La retención de la carrera y el cambio de búsqueda de empleo están en curso. Asegúrese de estar calificado para los trabajos que desea y el que tiene actualmente. No te quedes atrás, sigue adelante.
Mejore sus habilidades físicas y personales, especialmente si está en tecnología, atención médica, servicios médicos y profesionales. Desarrolle más simpatía, sea más un jugador de equipo y tome más iniciativas para desarrollar el liderazgo.
Las personas que muestren una iniciativa reflexiva serán recompensadas.
Relaciones
La creación de redes y conexiones de calidad tanto en línea como en persona son la parte más no negociable de sobresalir como empleado o propietario de una pequeña empresa. Enfóquese en las tácticas de mercadeo de los medios sociales, incluyendo LinkedIn, Twitter, Facebook, blogging y eMarketing, y salga y conozca personas en persona y en eventos locales y nacionales.
Aparece, conecta, participa y crece relaciones diariamente. Encuentre el tiempo, gane el tiempo, invierta más tiempo y sea selectivo.
Resentimientos
Deshazte de ellos, trabaja a través de ellos, resuélvelos y déjalos ir. No son productivos o buena energía para sostener.
Intenciones
¿Qué es lo que quieres que pase en tu vida este año? ¿Qué necesitas hacer para que sucedan?
Muévete en la dirección que quieres ir. Tu trayectoria profesional es tu responsabilidad. Establezca las tareas, los plazos y el tono, lo que afectará el resultado.
Optimismo y amabilidad
Estos dos activos son capaces de cambiar cualquier cosa y todo y construir mucha buena fe y buena voluntad.
Esté dispuesto a descubrir todo lo que necesita saber sobre usted para poner su casa en orden, dentro y fuera y continuar refinando su quién, qué y por qué.
Gran compromiso, pero aún mayor recompensa.
Revisar la foto a través de Shutterstock
19 comentarios ▼
