No estás en el trabajo para encontrar una mejor amiga, pero ciertamente tampoco hace daño ser muy querido. Si desea medir el entusiasmo de su jefe por usted y el trabajo que está haciendo, busque algunas pistas básicas, como darle espacio para hacer su trabajo y confiarle proyectos especiales. Cuando se trata de su relación con su jefe, estar entre los favorecidos significa que es más probable que obtenga un aumento de sueldo o ascenso, pero también puede hacer que las interacciones simples del día a día sean un poco más agradables.
$config[code] not foundManos fuera
Cuando su jefe lo está microgestionando, es una señal segura de que ella no confía en usted para hacer su trabajo. Por otro lado, es posible que un administrador de manos no le dé el hombro frío; en vez de eso, puede que te muestre que confía en tus habilidades, lo que significa que le gustas como empleado, y que no necesita estar sobre tu hombro.
Social
Ser demasiado amigable con el jefe puede ahondar en un territorio éticamente desafiante, pero puede haber otras señales sociales que demuestren que le gustas. No tiene que pasar el tiempo los fines de semana, pero puede llevarla a su oficina para una conversación privada o puede invitarla a almorzar. También puede compartir información confidencial o privada sobre la compañía con usted, una señal de que confía en usted y quiere que usted permanezca cerca. Lo creas o no, a los jefes también les gusta que les gusten, aconseja "Inc." Dicho esto, pise cuidadosamente la línea entre la amistad y la revelación de demasiada información personal.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingProyectos especiales
A nadie le gusta que el trabajo extra se acumule en su ya pesada carga de trabajo, pero obtener trabajo adicional no siempre es un castigo. De la misma manera que ser manos libres es un signo de confianza, la asignación de proyectos especiales es otra manera en que su jefe demuestra que valora su trabajo. En algunos casos, esos proyectos adicionales pueden permitirle explorar un aspecto más creativo de su trabajo o, en el mejor de los casos, su jefe lo está preparando para cosas más grandes y mejores. Si se ve molesta cuando pides tiempo libre, puede que no sea porque no le gustas, sino que te necesita, dice "Salud de la mujer".
Recompensas
Saber que le gustas a tu jefe es genial y todo, pero realmente estás ahí por el dinero. Cuando le gustas a tu jefe, el mayor cumplido es una recompensa económica. Es posible que su jefe no tenga el dinero para comenzar a pagarle ese salario de seis cifras en este momento, pero es posible que pueda darle un aumento de sueldo, proporcionarle una cuenta de gastos o darle un automóvil de la empresa para mostrarle que ' re un empleado valioso. También tenga en cuenta que las recompensas, los elogios y la buena voluntad general van en ambos sentidos. Muy pocas personas se toman el tiempo para decirle a un jefe cuando está haciendo las cosas bien, recuerda a Alison Green, de U.S. News & World Report.
