Puede ser fácil en el trabajo sentir que no se aprecia todo su trabajo duro y contribuciones, especialmente si su supervisor está extremadamente ocupado y enfocado en otras tareas. Una excelente manera de asegurarse de que todos en su lugar de trabajo estén motivados y se sientan apreciados cuando logran algo excelente es crear una Junta de Kudos en la oficina. Este tablero debe utilizarse para resaltar los logros y logros que realmente se destacaron.
$config[code] not foundCompre un tablón de anuncios y colóquelo en la sala de descanso de su compañía o en otra área común que sus empleados visiten regularmente, como la entrada principal o una sala de conferencias. Debe elegir un área informal para celebrar los logros de sus empleados, de modo que la junta no distraiga las reuniones de negocios y los eventos.
Etiquete el tablero como su "Tablero de Kudos de la Compañía" con letras de colores, plantillas o marcadores. Asegúrese de que el título de la pizarra sea un foco principal de la junta y se pueda detectar fácilmente, de modo que sus empleados se presten atención mutuamente cuando sean reconocidos en la Junta de Kudos.
Coloque una foto del empleado que le gustaría honrar, así como información biográfica y un clip de lo que logró en la pizarra. Este debe ser el principal punto focal de la pantalla. Puede cambiar este aspecto del tablero de anuncios una vez al mes, o más a menudo si es necesario.
Incluya una página de nominaciones en la pizarra y anime a sus empleados a escribir los nombres de los empleados que han hecho un trabajo sobresaliente como nominaciones para el punto focal principal en el tablón de anuncios del próximo mes. Esta página de nominaciones puede ir justo debajo del tablero de anuncios o directamente en el tablero.
