El administrador de casos juveniles trabaja para brindar apoyo a los jóvenes en muchas situaciones diferentes. Los niños discapacitados que necesitan servicios especiales, así como aquellos que han infringido la ley o tienen problemas de abuso de sustancias, pueden utilizar los servicios de administración de casos. Los servicios de un administrador de casos juveniles pueden ser contratados por los padres o tutores de un joven, o pueden ser ordenados por una orden judicial.
Gestión de servicios sociales
Los administradores de casos juveniles a menudo trabajan en una entorno de servicios sociales, ayudando a los jóvenes con discapacidades físicas o mentales. El administrador de casos en esta configuración trabaja con el niño y con los padres en asegurando los servicios necesarios, ya sea médica o social. El administrador de casos también trabaja con otras organizaciones para obtener las pruebas necesarias para determinar el mejor tratamiento para sus clientes. El enfoque en la mayoría de los casos está en un transición exitosa a la vida adulta, y permitir que el niño se convierta en independiente como su situación individual lo permita.
$config[code] not foundManejo de Drogas y Libertad Condicional
El administrador de casos juveniles puede trabajar con jóvenes que tienen cometió un crimen o tienen abuso de drogas o sustancias problemas. Un administrador de casos en esta situación proporciona servicios de enlace y monitoreo con proveedores de tratamiento y oficiales de corrección juvenil, y asiste a las sesiones de corte requeridas. También proporciona monitoreo de cumplimiento, y administra pruebas de drogas y alcoholímetros según sea necesario. La atención se centra en el reingreso del cliente en la sociedad de manera segura para todos los interesados.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEntrenamiento y educación
Los requisitos de educación varían según el tipo de participación con el cliente. Para el manejo de drogas y libertad condicional, un diploma de escuela secundaria es el requisito mínimo, aunque se prefiere la universidad. Para trabajar en una situación médica o social con jóvenes discapacitados, se requiere un título universitario. Algunas posiciones requieren una maestría en los servicios sociales. La mayoría de las organizaciones requieren su propia capacitación interna, y la capacitación y certificación continuas también son necesarias. Se puede requerir licencia estatal como trabajador social. Las buenas habilidades interpersonales, así como el deseo de hacer una diferencia en los demás, son una necesidad para tener éxito en esta posición.
Las condiciones de trabajo
El manejo de casos juveniles requiere horarios irregulares, con trabajo nocturno y de fin de semana. Cuando se trabaja con casos criminales, o con algunos jóvenes con discapacidades mentales, el trabajo puede tener peligros inherentes al trabajar con clientes potencialmente violentos, que requieren capacitación especial para mantenerse seguros. Las demandas físicas son similares a la mayoría de los trabajos de oficina. También puede ser necesario viajar para visitar a clientes en diversos entornos, como hogares, hospitales, juzgados o centros de detención juvenil.
Salario y beneficios
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio para servicios individuales y familiares, incluida la administración de casos, fue de $ 55,810 a partir de mayo de 2012. El 10 por ciento más bajo ganó menos de $ 36,250 y el 10 por ciento más alto ganó más de $ 99,150. La mayoría de los administradores de casos juveniles trabajan a tiempo completo y se les ofrecen paquetes de beneficios según la organización individual. Muchos trabajan para organizaciones gubernamentales o contratistas gubernamentales, y reciben generosos paquetes de beneficios consistentes con este empleo.
2016 Información salarial para gerentes de servicios sociales y comunitarios
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los gerentes de servicios sociales y comunitarios obtuvieron un salario promedio anual de $ 64,670 en 2016. En el extremo inferior, los gerentes de servicios sociales y comunitarios obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 50,030, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 85,230, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 147,300 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como administradores de servicios sociales y comunitarios.
