Los gerentes de contratación ven su currículum mucho antes de que lo vean, si es que lo ven. Una mala primera impresión no te dará una segunda oportunidad. Para hacer que la primera impresión sea lo más fuerte posible, viste tu currículum hasta que brille. Realice una serie de pruebas o comprobaciones para asegurarse de que es eficaz y sin errores.
Corrección de pruebas
Comience y termine revisando minuciosamente su currículum. No confíe en las herramientas de ortografía y gramática de su computadora. Compruébalo con tus propios ojos, y luego dáselo a otra persona. Un segundo par de ojos puede atrapar errores que pasaste por alto. Una vez que esté seguro de haber capturado y corregido errores tipográficos y otros errores, es hora de probar la efectividad. Luego, después de que su currículum pase todas las pruebas, vuelva a leerlo antes de enviarlo a un reclutador o posible empleador.
$config[code] not foundPrueba de la cubierta
Un lector que busca un libro al azar se siente atraído por un diseño de portada que sea agradable a la vista. Aplique este concepto a su currículum: haga que se destaque entre la multitud con un diseño equilibrado que sea agradable al ojo del gerente de contratación. Reduzca la vista a aproximadamente el 50 por ciento para que todo lo que vea sean líneas de texto negras sobre un fondo blanco. El efecto debe verse limpio. Tener grandes grupos de negro sin mucho espacio en blanco entre ellos parece desordenado y engorroso.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPrueba de libro de Blurb
Después de engancharse con un diseño de portada agradable, un lector potencial mira las publicidades en la parte posterior de un libro para ver si vale la pena leerlas. Pídale a un colega o compañero que realice una prueba de publicidad para ver si está lo suficientemente interesado como para leer el resto del currículum. Piense en el tercio superior de su hoja de vida como su propaganda. Ese espacio es donde primero captarás la atención de un gerente de contratación. Pregúntele a su lector de prueba si la información en la parte superior de su currículum lo alienta a querer leer más, por ejemplo, para ver una lista cronológica de las posiciones anteriores.
Prueba de veinte segundos
Haga que un amigo o colega que no trabaje directamente con usted realice una "prueba de veinte segundos" para ver qué le dice su currículum sobre usted a primera vista. Llamar la atención de un gerente de contratación y mantenerlo son dos cosas diferentes. Para mantener su atención, su currículum debe decirle algo de valor real en los primeros 10 a 30 segundos. Fije un temporizador en 20 segundos y entregue su currículum al lector. Cuando se acabe el tiempo, pregúntale qué aprendió sobre ti. Lo ideal es que te diga lo que quieres que notifique un gerente de contratación.
Prueba ATS
Dado que la mayoría de los currículos se filtran a través de un sistema de seguimiento de solicitantes, o ATS, es una buena idea ver si su currículum es compatible con ATS. Desde un punto de vista visual, el software ATS puede enturbiar el formato especial. Las viñetas de fantasía podrían cambiar a símbolos inesperados, y las tablas o gráficos podrían no traducirse en absoluto. Copie y pegue el contenido de su currículum en una aplicación de bloc de notas, guárdelo como un archivo txt, ciérrelo y vuelva a abrirlo con su programa normal de procesamiento de textos. Lo que ves será lo que ve el ATS.
Prueba de palabra clave
Un ATS buscará en tu currículum palabras y frases clave. Realice una prueba sobre la efectividad de las palabras clave en su currículum comparando qué palabras está usando con lo que debería usar y cómo las está usando. No los uses en listas. No estás etiquetando un blog. Asegúrese de que las palabras clave se ajusten a sus habilidades y experiencia; no los incluya si no se aplican a usted. Confirme que está incluyendo las palabras clave anotadas en el anuncio de trabajo al que está respondiendo. También considere usar diferentes variaciones de palabras clave. Como ejemplo, puede indicar que tiene una licenciatura en una sección y una licenciatura en ciencias en otra sección, de esa manera sabrá que el ATS reconocerá al menos una versión.
