Si una persona está haciendo la transición desde un centro de atención residencial o trabajando para obtener independencia, se requiere orientación, capacitación y asistencia. Los coordinadores de vida independiente facilitan este cambio para sus clientes, que pueden incluir a los sordos, a los ciegos o, en algunos casos, a los que sufren trastornos psicológicos y otros que necesitan asistencia en este tipo de circunstancias.
Descripción del trabajo
Un coordinador de vida independiente es responsable de supervisar y dirigir las tareas diseñadas para ayudar a las personas a desarrollar y mejorar las habilidades necesarias para que vivan solos o sean más competentes en el cuidado de sus propias necesidades. Esto requiere trabajar en estrecha colaboración con educadores, miembros del personal de las instalaciones, médicos, consejeros y directamente con los propios clientes.
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Los deberes de esta posición incluyen trabajar con los clientes para mejorar su autocuidado a través de aprender a vestirse adecuadamente, administrar la higiene personal y el dinero y mantener limpio su espacio vital. Además, los coordinadores trabajan para educar a los clientes sobre comportamientos sociales adecuados, técnicas de resolución de problemas y habilidades de organización para establecer una rutina. Las actividades administrativas incluyen coordinar la atención con otros trabajadores, llevar registros y ayudar en el desarrollo de programas personalizados.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCalificaciones
Las calificaciones variarán según la industria de la posición, pero todas las posiciones requieren una licenciatura en trabajo social, servicios humanos o un área similar. Algunos puestos de coordinadores de vida independiente requerirán un certificado de enseñanza aprobado por el estado o una capacitación especializada como Braille.
Requerimientos físicos
Los coordinadores de vida independiente generalmente trabajan en un entorno de oficina; sin embargo, esta posición requiere movimientos repetitivos, levantarse, pararse, agacharse, arrodillarse, alcanzar y caminar.
Salario
Los paquetes de compensación específicos variarán enormemente en todo el país; sin embargo, el salario promedio para esta posición fue de $ 35,000 en 2010. El salario real ofrecido dependerá de la ubicación, el nivel de experiencia del solicitante, la industria y los otros beneficios ofrecidos, como la atención médica.
