Cómo escribir un curriculum vitae para una tienda de guitarra

Escribir un currículum para un puesto en una tienda de guitarras es algo único. Aunque la experiencia en otra tienda de guitarra o música es definitivamente positiva, es más probable que sus calificaciones provengan de la experiencia relacionada. Si bien el formato básico y la apariencia de un currículum de "tienda de guitarras" son similares a otros currículums, es importante tener en cuenta el tipo de puesto que está solicitando y qué tipo de experiencia es relevante. Aquí hay algunas pautas que te ayudarán a crear un currículum sólido.

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Apariencia

Use una sola hoja de papel bond de alta calidad, preferiblemente en un tono neutro, como blanco, blanquecino o beige.

Elija una fuente profesional estándar, como Times New Roman o Arial, en tamaño de 10 u 11 puntos.

Use viñetas, encabezados de sección o indicadores relacionados para ayudar a los lectores a centrarse fácilmente en los elementos específicos de su currículum que muestran sus habilidades como potencial empleado de una tienda de guitarras. Siempre deje al menos un margen de 1 pulgada en todos los lados de la página.

Información

Incluya información estándar en el encabezado del currículum de su tienda de guitarras, como su nombre e información de contacto (números de teléfono de casa y celular, dirección postal y dirección de correo electrónico).

Escribe una breve sección de "Objetivos", que debe ser una declaración que exprese por qué quieres trabajar en una tienda de guitarras en general y en ESTA tienda de guitarras en particular.

Ofrezca una lista de características que ayuden a "venderlo" a la tienda. Puede incluir cosas como "ávido fanático de la música por más de 20 años" o "gustos musicales diversos" junto con rasgos admirables más generales como "entusiasta", "auto-motivado", etc. La clave en esta sección es resaltar elementos de usted mismo que muestra por qué es un buen ajuste para esta posición. De nuevo, asegúrate de enumerar algunas cualidades "específicas de la música".

Resalte cualquier talento especial que tenga que se aplique al trabajo, como capacitación en electrónica, ventas, etc.

Incluya una sección para enumerar cualquier educación universitaria o técnica que tenga, especialmente si su educación es directamente relevante para el trabajo (por ejemplo, un título en música o administración de empresas).