Matt Brezina pasó uno de sus veranos como estudiante en la Universidad de Penn State lavando autos para una compañía nacional de alquiler de autos.
Y recuerda cómo fue para los demás. Hoy, Brezina es la fundadora y directora general de Sincerely, una empresa que permite a los amigos comprar gits inteligentes en sus dispositivos móviles.
Dice que durante una entrevista con Small Business Trends, "todos nos peleamos por una pasantía o un trabajo de verano".
$config[code] not foundPiensa que si tuvo la oportunidad de que él y otros estuvieran a punto de dar una docena de millenials, podría haber estado donde está ahora, un poco antes.
Brezina se graduó en Penn State y es la creadora de una nueva experiencia empresarial para un puñado de equipos que se lanzarán este verano. Se llama el Programa de Fundadores de Verano de Penn State.
El programa se está ejecutando a través de Penn State. Sin embargo, el papel de la escuela en esto es relativamente limitado. El objetivo es que los estudiantes motivados y con esperanza aprendan el proceso empresarial.
"No solo podemos proporcionarles los recursos financieros para trabajar en su idea, sino que también podemos mostrarles que nosotros, como universidad, apoyamos su mentalidad empresarial y su idea", dijo Eli Kariv, ex presidente de Innoblue, la organización empresarial estudiantil de Penn State.
Ahora, pasante de Remind.com en el área de la Bahía de San Francisco, Kariv cofundó el Programa de Fundadores de Verano con Brezina y se desempeña como su director.
Los solicitantes pueden comenzar a presentar su interés por el programa el 20 de febrero.
"El programa Summer Founders tiene como objetivo dar de 4 a 5 equipos de Penn State de $ 10,000 para trabajar en su inicio, causa social o sin fines de lucro durante el verano en lugar de realizar una pasantía", explica Kariv en una entrevista por correo electrónico. Él anuncia:
"Una vez aceptados, los estudiantes participan en un programa de 10 semanas en el que están emparejados con un mentor, entrenadores y todos los recursos que Penn State tiene para ofrecerles, incluidos el espacio de trabajo conjunto y los talleres".
Idealmente, dijo Brezina, los equipos ganadores tendrán dos, quizás tres miembros. Al menos un miembro del equipo debe ser un estudiante de Penn State.
Durante el curso del programa, los equipos ganadores se reunirán para reuniones semanales los jueves (junto con la cena) y tendrán la oportunidad de escuchar las presentaciones de los oradores pertinentes.
Brezina cree que con este dinero semilla, la orientación y el tiempo para concentrarse, algunos empresarios motivados pueden ser capaces de sentar las bases de una gran idea de negocios.
Los elegidos para el programa se dejarán en gran parte a su suerte durante el verano. Todos los estudiantes, no solo los inscritos en un plan de estudios de negocios, son elegibles.
El dinero de la subvención otorgado a cada equipo se puede gastar en gastos de manutención o actualizaciones tecnológicas, o si lo consideran conveniente para avanzar en su idea.
Brezina dijo que el objetivo final del primer Programa de Fundadores de Verano es que cada equipo cree un producto o solución real que mejore la vida de las personas.
Brezina entiende que no todas las ideas pueden ser grandes. Pero él cree que la experiencia en sí misma será invaluable para los empresarios en ciernes.
"Esta podría no ser su gran idea, pero la próxima podría ser", dice.
Brezina finalmente tuvo su propia oportunidad después de pasar ese verano lavando autos. Obtuvo una inversión de $ 12,000 en una compañía de software que finalmente se conoció como Xobni. El servicio originalmente permitía a los usuarios analizar información de sus bandejas de entrada de correo electrónico.
Seis meses después, los inversionistas ángeles dieron otros $ 100,000. En su primer año de existencia, Xobni había tomado $ 4 millones en inversiones.
Fue vendido en 2013 a Yahoo.
Brezina espera que los equipos de este año en el programa inaugural Summer Founders sigan un camino similar.
Foto de Nittany Lion a través de Shutterstock
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