Para las pequeñas empresas que buscan contratar ayuda o simplemente subcontratar algunas tareas, las herramientas de reclutamiento a menudo pueden parecer complicadas, especialmente para las empresas que no son lo suficientemente grandes como para tener a alguien que esté específicamente a cargo de encontrar nuevos talentos. Work.io es una startup que apunta a ayudar a conectar compañías con personas que pueden ayudar, pero lo hace de una manera nueva que puede parecer más familiar.
El sitio, que se lanzó la semana pasada, posiciona a la compañía que busca contratar como "comprador" y crea una especie de experiencia de compra en línea para el talento profesional.
Las empresas pueden navegar por los conjuntos de habilidades específicas y la experiencia que están buscando, ya sea investigación legal, generación de leads o cualquier otra cosa. Las empresas también pueden especificar si necesitan ayuda rápida para un proyecto específico, o potencialmente una carga de trabajo mayor.
Una vez que las compañías usan la plantilla Work.io para especificar sus necesidades, el sitio encuentra coincidencias relevantes en su base de datos y presenta el trabajo a posibles trabajadores. Luego pueden responder a la publicación, incluida información como la tasa, las habilidades, la experiencia y la biografía.
Las empresas pueden ver quién responde y cuántas personas han alcanzado con su publicación en tiempo real. También tienen la oportunidad de comunicarse con cualquier persona involucrada en cualquier momento durante el proceso.
Cualquiera puede crear un perfil en el sitio, pero Work.io controla quién tiene acceso a la base de datos del sitio en función de qué tan bien sus habilidades y experiencia coincidan con la demanda de las empresas. Entonces, en lugar de leer anuncios clasificados o crear una publicación en un sitio de reclutamiento general, los usuarios de Work.io tienen acceso a una especie de lista curada de ayuda potencial.
Para las empresas, este tipo de sitio podría simplificar potencialmente todo el proceso de reclutamiento al convertirlo en un tipo de experiencia de usuario más familiar, como un mercado en línea. Pero también podría ser útil para los profesionales de negocios que desean comercializar sus habilidades existentes para obtener trabajo independiente o de consultoría. El flujo constante de clientes potenciales orientados a su experiencia no solo puede ayudar a los trabajadores independientes o las empresas muy pequeñas a obtener empleos, sino que también puede ayudar a crear contactos en industrias en las que puede continuar encontrando trabajo en el futuro.
Sin embargo, este no es el único sitio actualmente disponible que combina empresas con nuevos talentos. Los servicios como oDesk y Taskrabbit que ayudan a las compañías a subcontratar ciertos trabajos y tareas han ido ganando popularidad y apoyo en los últimos meses.
Pero Work.io afirma que tiene un enfoque más simplista y menos dificultades para que las empresas salten adelante cuando buscan contratar.
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