Una parte cada vez mayor de las empresas estadounidenses no tienen empleados. Esa tendencia hace que sea difícil entender lo que ha estado sucediendo con el espíritu empresarial estadounidense en los últimos 20 años. Debido a que las empresas que no son empleadores son tan numerosas y tan diferentes de las empresas empleadoras, la proporción cada vez mayor de empresas con empleados hace que sea difícil comparar manzanas con manzanas a lo largo del tiempo en el sector de las pequeñas empresas.
$config[code] not found
Los datos más recientes proporcionados por la Oficina de Defensa de la Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos muestran que, en 2010, 21.7 millones de empresas estadounidenses no tenían empleados, mientras que solo 5,6 millones los tenían. En el 79 por ciento de todas las empresas estadounidenses, las características de los no empleadores inundan los datos generales.
Pero los no empleadores dan cuenta de muy poco del impacto económico de las pequeñas empresas. Las empresas no patronales son virtualmente un error de redondeo en la medición de las ventas comerciales. Los datos más recientes de la Oficina del Censo muestran que las firmas no patronales representaron solo el 4 por ciento de los recibos de negocios en 2009. El negocio promedio no patronal generó menos de $ 40,000 en ventas anuales en ese año.
Del mismo modo, los datos publicados por la Oficina de Defensa de la Administración de Pequeñas Empresas muestran que los no empleadores representaron solo el 7 por ciento de los gastos de capital de las empresas estadounidenses en 2009, según el año más reciente. Y, por supuesto, las empresas que no son empleadores no representaban ninguno de los empleos del país. El impacto económico de las empresas no patronales es tan leve que la Oficina del Censo se abstiene de medir juntas las empresas patronales y no patronales.
Aquí hay un ejemplo de por qué: En 2009, el gasto de capital promedio de las empresas con empleados fue de $ 177,000, mientras que para los no empleadores fue de solo $ 3,500.
La combinación de los dos negocios a menudo conduce a estimaciones que ocultan lo que está sucediendo en la economía. Por ejemplo, el número de personas que trabajan para el negocio promedio de los Estados Unidos disminuyó de 4.8 en 1992 a 4.3 en 2009, lo que sugiere que el tamaño de las compañías estadounidenses se está reduciendo.
Sin embargo, esa tendencia es en realidad una anomalía de la creciente proporción de no empleadores, que aumentó del 73,4 por ciento de las empresas estadounidenses en 1992 al 79,5 por ciento en 2010. Las empresas de empleadores en realidad han crecido desde principios de los años noventa, con el tamaño promedio de una empresa de empleadores. Aumentando de 18.2 a 19.9 entre 1992 y 2009.
De manera similar, los gastos de capital promedio de las empresas estadounidenses disminuyeron un leve 4.9 por ciento en términos reales entre 1997 y 2009. La disminución en los gastos de capital promedio fue de un 28.4 por ciento más alarmante en términos ajustados por inflación durante ese período cuando se miden todas las compañías. Esto se debe a que la mayor parte de la disminución en el gasto de capital proviene del aumento en la participación de las empresas que no son empleadores.
Patrones como estos sugieren que debemos entender por qué cada vez menos empresarios estadounidenses están comenzando negocios con empleados. Sin saber la respuesta a esa pregunta, solo será difícil interpretar los datos en pequeñas empresas.
Foto de la pregunta a través de Shutterstock
8 comentarios ▼
