Un asociado de desarrollo trabaja como parte de un equipo de desarrollo para una organización sin fines de lucro, actuando como asistente administrativo del director de desarrollo. Los Asociados de desarrollo son responsables de muchas tareas, incluyendo:
Recibiendo, registrando y respondiendo a donaciones. Manteniendo bases de datos especializadas. Compilando correspondencia. Investigando posibles donantes y preparando informes sobre donantes. Manteniendo calendarios del progreso de las subvenciones, fechas límite e informes. subir contenido del sitio web
$config[code] not foundFunción
La principal responsabilidad del asociado de desarrollo es aceptar, registrar y responder a las donaciones. Las donaciones pueden ser en forma de cheques, cargos o efectivo, todos los cuales deben registrarse en la base de datos. El mantenimiento de la base de datos es una responsabilidad primordial del asociado de desarrollo; se espera que toda la información registrada en la base de datos sea precisa y actualizada. El asociado debe enviar un acuse de recibo con una firma apropiada o una nota manuscrita. Es responsabilidad del asociado de desarrollo depositar regalos llevándolos a un banco o enviándolos al departamento de contabilidad de la organización. Cualquier registro de donantes que no se mantenga electrónicamente también es responsabilidad principal del asociado de desarrollo.
El papel del asociado
El asociado de desarrollo actúa como asistente administrativo para todo el departamento de desarrollo. Los asociados para el desarrollo deben estar preparados para proporcionar información precisa y actualizada sobre cualquier donante. Los asociados necesitan una buena presencia telefónica y la capacidad de detectar llamadas para el director de desarrollo, además de brindar servicio al cliente a los donantes. Los asociados para el desarrollo asistirán a las reuniones o ayudarán con las actividades de recaudación de fondos, incluidos los envíos masivos de correos durante todo su empleo. La propuesta, el boletín informativo, el informe anual o la redacción de cartas adicionales pueden ser responsabilidad del asociado, dependiendo de la estructura del departamento. El asociado debe ser capaz de realizar múltiples tareas con una actitud positiva.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación
Un asociado de desarrollo necesita excelentes habilidades de redacción, edición y resolución de problemas, además del conocimiento de software especializado. En una posición de nivel de entrada, un asociado de desarrollo necesita un título universitario de cuatro años en cualquiera de los siguientes campos: inglés, filosofía, marketing o comunicaciones; en niveles avanzados, a menudo se requiere una maestría en uno de estos campos. Cualquier capacitación especializada en software de gestión de donantes, particularmente Raisers Edge, es altamente deseable.
Habilidades
El conjunto de habilidades apropiado para un asociado de desarrollo debe incluir:
Habilidades organizativas y la capacidad de cumplir con los plazos. Capacidad para funcionar de manera independiente o como miembro activo del equipo. Destrezas de comunicación sobresalientes, tanto orales como escritas. Información confidencial con integridad.
Salario
Los asociados para el desarrollo tienen un rango de salario de tiempo completo de $ 29,906 a $ 39,567, con un salario medio esperado de $ 34,673. Al considerar la adición de beneficios, como la atención médica y el tiempo libre pagado, el salario promedio es de $ 51,311. Los salarios dependen de una serie de factores, incluidos el alcance del trabajo, la educación y la experiencia.
