Chicago, IL y Detroit, MI (COMUNICADO DE PRENSA - 9 de octubre de 2009)-TalentDrive, el creador de la avanzada tecnología de obtención de currículums a pedido, TalentFilterSM, anunció hoy una asociación tecnológica con nowHIRE, un proveedor de sistemas de seguimiento de solicitantes. Esta asociación integra a la perfección la API de tecnología de búsqueda de currículums de TalentFilter con los productos del Sistema de Rastreo de Solicitantes (ATS) de nowHIRE, ofreciendo al mercado una solución de gestión y adquisición de talento de servicio completo, con el nombre de "TalentSweep".
$config[code] not foundTalentSweep permite a los reclutadores automatizar y consolidar sus esfuerzos de abastecimiento en línea, todo desde una plataforma unificada y fácil de usar. Los usuarios ahora pueden obtener miles de ubicaciones de currículum en línea gratuitas y pagas, así como los candidatos existentes en la base de datos de su compañía. Los currículos se califican y se clasifican según la descripción del trabajo y se importan directamente en el ATS de nowHIRE para una fácil gestión.
Esta asociación ayuda a los reclutadores a aprovechar los millones de currículos en línea, aprovechando el poder de Internet desde una única plataforma para reducir el tiempo de contratación. TalentSweep ayuda a los reclutadores a localizar los candidatos de calidad necesarios para ocupar puestos vacantes unificando y simplificando el proceso de reclutamiento.
"Uno de los principales problemas a los que se enfrentan los reclutadores hoy y en el futuro es mejorar la eficiencia y maximizar el tiempo dedicado a la obtención de recursos a través del exceso de currículums en línea. Al asociarnos con un ATS respetado como nowHIRE, podemos integrar nuestra tecnología, desarrollando un nuevo producto que ayuda a lograr este objetivo. Una de las soluciones en las que creemos es la combinación de dos funciones clave, la contratación de currículums y la administración de solicitantes. Sabemos que ahora HIRE es el socio adecuado para esta iniciativa ", dijo Sean Bisceglia, CEO de TalentDrive.
"Cuando nuestros usuarios solicitaron una solución fácil de usar para obtener nuevos currículums, supimos que la integración de una tecnología de abastecimiento de front-end en nuestros productos ATS era el siguiente paso lógico", dijo Joseph Impastato, fundador y director ejecutivo de nowHIRE. "Confiamos en que nuestros usuarios se beneficiarán de la funcionalidad rápida y eficiente del nuevo producto para ayudarles a refinar su grupo de candidatos".
Acerca de TalentDrive:
TalentDrive ha lanzado la solución de abastecimiento de SaaS más innovadora de la industria, TalentFilterSM. Más de 55 compañías globales nos han ayudado a desarrollar una de las herramientas de búsqueda de talento más fáciles de usar y bajo demanda en el mercado. Como suscriptor, nuestra tecnología de reclutamiento barre y unifica miles de bases de datos de currículum gratuitas y de pago en un solo lugar. TalentFilter luego compara, jerarquiza los resultados y proporciona contacto a través de la programación automática. A través de los usuarios directos y nuestra red de socios API, más de 40,000 usuarios tienen acceso a nuestra tecnología. TalentFilter se enorgullece de servir a los Estados Unidos, Europa y la Cuenca del Pacífico. Una búsqueda, una ubicación, una tecnología. Miles de fuentes. Para obtener más información, visite www.talentdrive.com.
Acerca de nowHIRE:
Desde 1999, nowHIRE ha proporcionado sistemas de seguimiento de solicitantes para empresas de todos los tamaños dentro de diversos mercados verticales. Sus soluciones que definen la industria incluyen módulos de software de reclutamiento y seguimiento de candidatos completamente integrados y basados en la Web. Las empresas pueden configurar el software según sus necesidades específicas de reclutamiento: empleados por hora, asalariados, internos o contingentes, o cualquier combinación de estos. Para obtener más información, visite
