Es esa época del año, la época en que se corta la tos, los estornudos y el anillo alucinante en todas las pequeñas empresas. ¿Cómo puede tratar con los empleados enfermos en el trabajo y mantenerlos saludables (y con una alta productividad) durante la temporada de resfriados y gripe?
3 consejos para evitar tener empleados enfermos en el trabajo
Anime a los empleados enfermos a quedarse en casa
Los beneficios de tener un empleado enfermo para manejar su trabajo son muy superiores al riesgo de que la persona infecte al resto del personal. Sin embargo, si los empleados se sienten penalizados por quedarse en casa, no lo harán.
$config[code] not foundUn estudio encontró que quedarse en casa solo un día cuando está enfermo reduce la posibilidad de que sus compañeros de trabajo se contagien de gripe en un 25 por ciento. Quedarse dos días en casa reduce el riesgo en un 40 por ciento.
Si a los empleados les preocupa que se sobrecarguen con el trabajo mientras están fuera, intente dejarlos trabajar desde su casa. Al mismo tiempo, no exija a los empleados que trabajen (incluso en casa) si realmente necesitan descansar.
Mantenlo limpio
Los resfriados y la gripe se propagan en invierno porque las personas tienen más probabilidades de pasar tiempo dentro de un ambiente cerrado. Mantenga ese entorno lo más libre de gérmenes posible asegurándose de que su oficina se mantenga adecuadamente.
Mantenga los aerosoles desinfectantes a mano y regularmente rocíe las manijas de las puertas, las superficies de la habitación, los grifos del baño y cualquier otra cosa que mucha gente toque todo el día. Si su personal comparte herramientas técnicas como tabletas, escáneres de códigos de barras de mano, computadoras de escritorio, cajas registradoras o auriculares, asegúrese de tener los limpiadores y paños adecuados para desinfectar estas superficies al comienzo de cada turno o cuando las personas intercambien sus equipos..
Además, tenga a mano pañuelos de papel y un montón de desinfectante para manos: considere tener algunos disponibles en cada habitación.
Fomentar hábitos saludables
Coloque letreros en los baños y en la sala de descanso recordándoles a los empleados que se laven las manos con jabón. También coloque letreros que recuerden a los empleados que limpien el equipo que se comparte.
Si su empresa ofrece un seguro de salud que cubre las vacunas contra la gripe, aliente a los empleados a que se vacunen. Como muchas personas no desean hacer un viaje especial al médico para hacer esto, verifique si su aseguradora ofrece algún tipo de clínica de vacunación móvil. Algunos proveedores médicos acudirán a las empresas y proporcionarán vacunas contra la gripe a cambio de una tarifa.
Incluso como una pequeña empresa, es posible que pueda unirse a otras empresas locales para obtener este servicio o participar en una empresa más grande en su edificio de oficinas que está trayendo una clínica de vacunación contra la gripe.
Este artículo, proporcionado por Nextiva, se vuelve a publicar a través de un acuerdo de distribución de contenido. El original se puede encontrar aqui.
Foto enferma a través de Shutterstock
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