Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los administradores de atención médica, también conocidos como gerentes de servicios médicos y de salud o ejecutivos de atención médica, supervisan muchas de las operaciones de los hospitales o departamentos clínicos de salud. Estas personas planifican, coordinan y supervisan la prestación de servicios de salud. Las instalaciones más grandes, las compañías de seguros o los departamentos grandes pueden tener varios administradores auxiliares que supervisan algunos aspectos de los servicios, mientras que los hospitales más pequeños o las empresas pueden tener un administrador que maneje todos los aspectos de la administración, incluidos los presupuestos, la contratación y el cumplimiento de seguros.
$config[code] not foundEducación formal
De acuerdo con la Revisión de Princeton, aquellos interesados en carreras en administración de la salud deben seguir un curso de estudios de posgrado. Si bien algunos de los trabajos administrativos de nivel de entrada se ofrecen a quienes tienen títulos de licenciatura en administración de empresas o hospitales, la mayoría de los puestos de nivel superior requieren una maestría en salud pública, administración de empresas o administración de hospitales. La mayoría de los programas de posgrado en estas áreas generalmente duran de dos a tres años y requieren que los candidatos se preparen para el empleo en cursos de contabilidad, administración, sistemas de información de salud y economía. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa que muchos hospitales y centros de salud ofrecen residencias de posgrado y becas para los candidatos interesados; algunos programas universitarios requieren que los estudiantes completen un año de experiencia administrativa supervisada y cursos durante el curso de estudio.
Licencia y Certificación
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., La mayoría de los administradores de atención médica no están obligados a completar programas de capacitación especiales ni a poseer licencias. Sin embargo, los 50 estados y el Distrito de Columbia requieren que los administradores de los centros de atención de enfermería completen los programas de capacitación, obtengan licencias y continúen con la educación continua. Algunos estados requieren que los gerentes de instalaciones de vida asistida tengan licencia, y algunas corporaciones u organizaciones de atención médica pueden requerir que los empleados completen sus propios programas de capacitación o educación.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingExperiencia formal
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., La mayoría de los empleados en el campo de la administración de la salud avanzan al ocupar cargos de nivel superior con responsabilidades adicionales. Muchas personas en puestos administrativos de nivel básico se desempeñan como gerentes a nivel de departamento o personal de supervisión y se convierten en ejecutivos en la administración después de trabajar con éxito en varias capacidades de supervisión diferentes.
Cualidades de liderazgo
Los administradores de atención médica exitosos a menudo poseen habilidades de liderazgo para ayudarlos a tener éxito en sus posiciones. Las habilidades de liderazgo requeridas incluyen la capacidad de comunicarse bien con individuos y departamentos, la capacidad de motivar al personal y la capacidad de analizar información y tomar decisiones. Los buenos administradores también pueden ser flexibles, interpretar los datos correctamente y ser diplomáticos cuando sea necesario.
