Los grupos piden la revocación del impuesto a los seguros de salud, citando el impacto de las pequeñas empresas

Anonim

Washington, D.C. (Comunicado de prensa - 7 de octubre de 2011) - Con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos anunciando hoy que las cifras de empleo se mantuvieron estáticas en un 9,1 por ciento, los defensores de las pequeñas empresas intensificaron su impulso para que el Congreso tome medidas para proteger a los empleadores de las políticas fiscales y regulatorias que conducen al aumento de los costos para las pequeñas empresas y, posteriormente, perjudican su capacidad Contrata más trabajadores.

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Los esfuerzos se centran en la derogación del inminente Impuesto de Seguro de Salud (HIT) incluido en la reciente ley de reforma de la atención médica. Al revocar este impuesto, el Congreso aumentará la confianza de las 902,369 pequeñas empresas de Ohio, reducirá los costos y ayudará a generar más empleos.

La coalición Stop The HIT emitió la siguiente declaración:

“Las pequeñas empresas representan la mitad del Producto Interno Bruto de la nación y son responsables de más de la mitad de los empleos del sector privado de nuestra economía. Se deben tomar medidas concretas para eliminar esta crisis de confianza que estamos viendo en nuestra economía y volver a crear empleos. La revocación del impuesto al seguro de salud liberará a las pequeñas empresas, por lo que tendrán una carga impositiva menos, lo que les permitirá crecer y contratar a más trabajadores ".

El HIT, incluido como parte de la reforma de la atención médica, agregará nuevos y asombrosos costos de atención médica para la comunidad de pequeñas empresas. Va a:

  • El costo para los propietarios de pequeñas empresas, sus empleados y los trabajadores autónomos es de $ 87 mil millones en los primeros diez años y $ 208 mil millones en los siguientes diez años;
  • Impacto en los resultados de 2 millones de pequeñas empresas, 12 millones de empleados y trabajadores por cuenta propia que compran en el mercado individual y 26 millones de empleados que están cubiertos por su empleador; y
  • Reduzca el salario neto en $ 500 por año o $ 5,000 en la primera década para un empleado con un plan familiar.

En mayo, grupos de pequeñas empresas de todo el país anunciaron la formación de la Coalición "Stop The HIT". Desde entonces, la legislación para derogar el HIT se introdujo en la Cámara de Representantes, obteniendo más de 58 copatrocinadores bipartidistas. La Coalición ha crecido a más de 35 organizaciones nacionales, que representan a millones de empleados de todo el país. La Coalición Stop The HIT ha generado agresivamente el apoyo popular para la revocación del HIT al educar a los responsables políticos y activar a sus miembros, quienes se verán directamente afectados por el impuesto pendiente.

Puede encontrar más información sobre el Stop The HIT en www.StopTheHIT.com.

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