Aquí hay algunas estadísticas sobre los 50+ demográficos:
- Es el segmento de población de más rápido crecimiento.
- Es el grupo de consumidores más afluente.
- Posee más del 80% del dinero en cuentas de ahorro.
- Más del 40% de la demanda de los consumidores proviene de este grupo.
- Promedia más de $ 24,000 en ingresos disponibles anuales.
Más estadísticas de Baby Boomer aquí.
A medida que los Baby Boomers continúan retirándose en masa, sus necesidades de atención médica serán lo más importante en sus mentes. La industria del cuidado de la salud es enorme. Los líderes en tecnología de la información, como Microsoft e Intel, incluso están observando e involucrándose en la industria de la salud. ¿Sabía que la compañía del Sr. Gates tiene un "Director de salud en todo el mundo?" El Dr. Bill Crounse está observando estas tendencias de salud muy importantes para el hombre más rico del mundo.
Los baby boomers no se contentan con sentar en sus laureles. (O sentar en cualquier otra cosa, tampoco.) Son más enérgicos, vivirán más tiempo y necesitarán productos y servicios para ayudarlos a mantenerse activos y cómodos.
Hablemos mas sobre sentado, y ayudando a la niñeras levantarse y dar vueltas Mike Barrett es el Gerente Nacional de Ventas de los EE. UU. Para Uplift Technologies, de Nova Scotia, una compañía de sillas eléctricas. “Nuestra compañía distribuye un gran producto para personas mayores y otros que requieren asistencia para levantarse de una posición sentada. Nuestra silla RiseDale es en realidad un hermoso mueble. No parece un sillón reclinable grande y voluminoso ”, dijo Barrett. "Los productos tecnológicos de asistencia eléctrica se van a hacer cada vez más populares a medida que pasen los años", agregó.
El mundo de la franquicia tiene algunos conceptos bastante oportunos que están aprovechando esta gran oportunidad para ayudar al envejecimiento, pero móvil Baby Boomers. Algunos de los empresarios más grandes del mundo crearon conceptos de franquicia brillantes que se han convertido en grandes imperios.
El sector de servicios continúa creciendo, y en mi función de consultora de franquicia, siempre estoy buscando empresas de franquicia relacionadas con servicios estelares con las que trabajar. No necesariamente busco empresas de franquicia que estén en una vía de rápido crecimiento. En franquicias, realmente rápido El crecimiento puede significar un desastre. Mantener una infraestructura sólida en su lugar durante el período de crecimiento es crucial para el éxito de una empresa franquicia. Contratación de capacitadores adicionales, representantes de campo y I.T. el personal de soporte puede mantener la administración de la franquicia bastante ocupada. Otras consideraciones pueden incluir el traslado de la sede a una instalación más grande y el acceso a más capital para respaldar el crecimiento. A veces se justifica una pausa de tres a seis meses en la adquisición de clientes potenciales de franquicia.
Me siento más cómodo trabajando con cultivadores inteligentes y constantes. Me gusta trabajar con compañías de franquicias que son muy particulares sobre a quién conceden las franquicias. Si una empresa de franquicia tiene cuidado de asociarse con (franquicias), entonces esa compañía tiene una mayor probabilidad de éxito y poder de permanencia, en este mercado global siempre cambiante de los nuestros. Un par de franquicias vienen a la mente, que están creciendo constantemente, y están realmente sintonizadas con el creciente sector de la salud.
Synergy HomeCare, de Gilbert, Arizona, es uno de los que estoy viendo.
En 2002, Peter Tourian fundó Synergy HomeCare, que brinda atención domiciliaria no médica de alta calidad a las personas en sus hogares. Su red de oficinas franquiciadas proporciona cuidadores calificados por hora, por día, por semana o 24/7, los 365 días del año para personas mayores, convalecientes o discapacitados y cualquier otra persona que necesite ayuda con las actividades diarias. "Estamos en la posición perfecta para el crecimiento", dijo Tourian. "Hemos reunido un gran equipo corporativo y tenemos una estructura sólida en su lugar. La industria es fenomenal. "La demanda de servicios de atención domiciliaria y el potencial continuo superan con creces la oferta". Mira este.
Gurney, Illinois, es la sede de BrightStar HealthCare, una empresa de franquicias para el hogar con un enfoque médico, que se está haciendo bastante conocida en los círculos de franquicias.
Cuando se le preguntó acerca de la dificultad percibida para encontrar trabajadores de salud de calidad, la ganadora del Premio a las Mujeres Emprendedoras del Año 2007 y la presidenta de BrightStar, Shelly Sun, dice: "A menudo escuchamos sobre la escasez de trabajadores de la salud. Para los empleadores tradicionales, como los hospitales, esto es absolutamente un desafío. Sin embargo, los trabajadores buscan horarios flexibles y un ambiente de trabajo positivo donde se los valora. Lo encontramos porque ofrecemos ese, podemos encontrar los trabajadores que necesitamos para satisfacer la demanda ".
El comienzo de esta década fue testigo de una gran cantidad de conceptos de atención médica domiciliaria en el mundo de las franquicias. Ahora, lo mejor de lo mejor está llegando a lo suyo, y saben que para sobrevivir en un entorno competitivo y de rápido cambio, no pueden sentarse en sus laureles. Si lo hacen, incluso RiseDale no los ayudará a levantarse.
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Sobre el Autor: Joel Libava es presidente y especialista en selección de franquicias de Life Changer. Él bloguea en The Franchise King Blog.
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