CHICAGO (COMUNICADO DE PRENSA - 25 de marzo de 2009) - Harris anunció hoy que, como parte de sus esfuerzos por apoyar a la comunidad empresarial local, recientemente publicó Aquí, Take the Wheel: Historias de planificación de sucesiones y perspectivas de los propietarios de negocios. El libro de referencia proporciona información de varios propietarios de negocios exitosos sobre la importancia de la planificación de la sucesión y las estrategias para ayudar a asegurar transiciones sin problemas.
$config[code] not found"Harris se ha centrado mucho en ayudar a que las empresas familiares tengan éxito desde el inicio, a través de la expansión y las transiciones de propiedad", dijo Peter B. McNitt, vicepresidente de Harris Bancorp, Inc. "La publicación de Here, Take the Wheel proporciona perspectivas que todos los propietarios de negocios pueden utilizar para garantizar el éxito de sus empresas para las generaciones futuras ”.
"Las estadísticas recientes muestran que si bien el 90 por ciento de los 21 millones de empresas estadounidenses son de propiedad familiar, solo el 30 por ciento tiene éxito en la segunda generación", dijo Terry Jenkins, presidente y CEO de Harris Private Bank. "La difícil economía de hoy hace que la planificación de la sucesión informada sea fundamental para una transición exitosa y aquí, Take the Wheel ofrece varios ejemplos excelentes de los que todos pueden aprender".
Presentadas en un estilo de conversación, tal como se lo contaron, nueve historias de sucesión de negocios familiares son reportadas por tres autores, Sarah Krueger, cuya familia ha estado construyendo un negocio por más de 100 años, James J. Raaf, CPA, director gerente de Family Servicios de oficina en Harris y Richard P. Shuma, vicepresidente senior de Harris 'Business Banking Group.
Aquí, Take the Wheel ofrece a los propietarios de negocios una hoja de ruta sobre cómo iniciar el proceso de transición comercial. Describe la planificación y las situaciones especiales que deben identificarse junto con la determinación de las implicaciones familiares, de inversión y fiscales a largo plazo. Los capítulos cubren la selección de un líder de entre sus herederos, la preparación de la siguiente generación para su participación a largo plazo, el control después de la muerte prematura de su cónyuge, la superación de las expectativas culturales, la preservación de la riqueza y mucho más.
Los propietarios de negocios pueden obtener Aquí, Take the Wheel y otros recursos de planificación de sucesiones para empresas familiares en www.HereTakeTheWheel.com.
Sobre Harris
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