Foco: StoneCoat transforma las superficies de construcción en piedra caliza

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Anonim

Hay una gran cantidad de productos para el hogar y para la construcción disponibles en el mercado. Pero no hay muchos que realmente puedan transformar la superficie de una casa o edificio en una sustancia diferente. Pero eso es justo lo que StoneCoat debe hacer. Lea más sobre la compañía y su oferta en Small Business Spotlight de esta semana.

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Lo que hace el negocio

Transforma superficies verticales en calizas.

Sam Hance, presidente de StoneCoat dijo a Small Business Trends, "Originalmente desarrollado en Europa para restaurar edificios históricos antiguos, StoneCoat es una combinación patentada de piedra caliza y otros materiales de piedra natural y minerales diseñados específicamente para ser soplados en las paredes".

Nicho de negocios

Ofreciendo una versátil solución de piedra caliza soplada.

Hance dice: "Debido a que nuestro producto es liviano, puede soplarse en casi cualquier superficie vertical, incluyendo ladrillos, bloques de cemento, madera e incluso sheetrock, por lo que ofrece enormes ventajas sobre la piedra de cantera más pesada. Una vez que se aplica, se puede tallar, moldear y colorear de diversas formas, como la tiza de Austin, la piedra de la bandera, la piedra fundida y muchas más ”.

Cómo se inició el negocio

Debido a un proyecto de remodelación de viviendas.

Hance explica: “Nuestro fundador, Ken Morrison, descubrió un tipo específico de piedra caliza llamada piedra caliza hidráulica mientras buscaba una solución de remodelación para su propia casa. La piedra caliza hidráulica solo se encuentra en unas pocas canteras en Europa. La calidad única de esta piedra caliza es que no se fija de inmediato, lo que permite que se aplique y luego se talla y se coloree para producir cualquier aspecto de piedra natural deseado.

“Una vez endurecido, se convierte en una pared transparente y transpirable de piedra caliza pura. Ken se dio cuenta rápidamente de que este producto ofrecía no solo la solución perfecta para su proyecto de remodelación, sino también que este podría ser un producto que cambia las reglas del juego en una industria multimillonaria. Ken formó StoneCoat en 2010 y ha pasado los últimos 6 años perfeccionando la fórmula y el proceso de solicitud al tiempo que convirtió a la compañía en el jugador dominante en el mercado de Dallas-Fort Worth ".

Mayor victoria

Comenzando un programa de franquicia.

Hance dice: “Este proceso comenzó hace más de 12 meses y, desde entonces, hemos construido un modelo de franquicia verdaderamente único que incluye un bajo costo de inicio, bajos gastos generales mensuales y una alta rentabilidad. "StoneCoat ahora puede ofrecer la oportunidad para que cualquiera pueda tener su propio negocio, que presenta un verdadero producto que cambia las reglas del juego en una industria multimillonaria".

Mayor riesgo

Un gran proyecto desde el principio.

Hance dice: “Fuimos contratados para convertir una torre de siete pisos en piedra. Un mal desempeño en un edificio tan visible podría haber sido muy perjudicial para nuestro futuro. Afortunadamente, lo logramos y producimos un edificio que se ha exhibido en anuncios en todo el país ".

Cómo gastarían un extra de $ 100,000

Mejora del modelo de franquicia y marketing.

Filosofía del equipo

El hierro afila el hierro.

Hance explica: "Nuestro equipo de administración cree en el viejo dicho" el hierro afila el hierro ", por lo que somos bastante brutales entre nosotros (de buena manera) sobre cualquier idea para el negocio. Siempre tenemos en cuenta que tomamos decisiones que afectarán no solo nuestras vidas, sino también las vidas de nuestros empleados y franquiciados. ¡Afortunadamente todos seguimos siendo grandes amigos!

Cita Favorita

"No contrato a personas inteligentes para que les digan qué hacer. Contrato a personas inteligentes para que me digan qué hacer ". - Steve Jobs

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Obtenga más información sobre el Spotlight pequeño Biz programa.

Imágenes: StoneCoat, Imagen superior (de izquierda a derecha): Rick Adams - V.P. Operaciones, Sam Hance - Presidente, Ken Morrison - Ejecutivo V.P.

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