A muchas parejas con hijos les cuesta llegar a fin de mes sin que ambos padres trabajen. Esto ha creado una creciente necesidad de cuidado de niños. También ha creado la oportunidad para que algunos padres trabajen en casa al iniciar un negocio de cuidado diurno en el hogar, lo que les permite ganar dinero sin dejar de cuidar a sus propios hijos. En el estado de Pensilvania, existen regulaciones específicas relacionadas con los proveedores de guardería en el hogar registrados.
$config[code] not foundConsidera si eres capaz de dirigir una guardería en casa. ¿Te gusta estar rodeado de grupos de niños? ¿Eres una persona paciente, no solo con tus propios hijos, sino con los de los demás? ¿Tiene al menos 18 años de edad y tiene un diploma de escuela secundaria o un certificado de desarrollo de educación general (GED)? Debes tener 18 años para operar una guardería en el hogar en Pennsylvania.
Verifique con el gobierno local para ver si su vecindario está zonificado para un negocio en casa. Si es así, comuníquese con la oficina del Departamento de Bienestar Público de Pensilvania en su área o use su sitio web para obtener los formularios necesarios para solicitar una Autorización para el historial de abuso infantil de Pensilvania. A partir de 2010, la cuota para esto fue de $ 10. Esta autorización también es necesaria para muchos otros trabajos relacionados con los niños. El Departamento de Bienestar Público de Pensilvania también es donde puede obtener formularios para solicitar una licencia o certificado para operar su guardería en el hogar.
Evalúa tu espacio vital. Necesitará áreas para que los niños bajo su cuidado coman, duerman y jueguen. Las áreas deben ser limpias, seguras y de tamaño adecuado dependiendo de la cantidad de niños que cuidará. En el estado de Pennsylvania, un proveedor de cuidado diurno en el hogar que trabaje solo puede recibir hasta seis niños no relacionados con el proveedor de cuidado. El número real depende de cuántos bebés y niños pequeños estén en la guardería. Según el Código de Pa 3290.52., Si no hay bebés, se permiten cinco niños pequeños; Si hay un bebé, se permiten cuatro niños pequeños; y si hay dos bebés, se permiten tres niños pequeños.
Determine la cantidad de niños para los que tiene espacio y se siente capaz de cuidar, junto con las edades que aceptará. Decida a qué horas estará abierto, y si aceptará inserciones. Determine cuánto cobrará y qué hará si un padre llega tarde a recoger a sus hijos. Esto le ayudará a desarrollar su plan de negocios y crear políticas escritas para evitar confusiones o malentendidos con sus clientes.
Decida qué artículos proporcionará como parte de su servicio, como colchonetas para dormir o parques, y si usted o los padres proporcionarán comidas y / o refrigerios. La ropa, los pañales y la fórmula generalmente son suministrados por los padres, pero siempre es una buena idea tener extras a mano. Obtenga juguetes y equipos nuevos o usados de las tiendas, ventas de garaje y otros lugares, revisando cuidadosamente los problemas de seguridad y salud en cualquier artículo antiguo, como el tamaño de las tablillas de la cuna y la posibilidad de pintura con plomo. Limpie y desinfecte completamente cualquier artículo usado que compre, y mantenga un programa de limpieza y desinfección o todos los artículos después de que sus instalaciones estén abiertas.
Configure la guardería de su hogar, limpie y decore según sea necesario. Trate de mantener algunos espacios separados del área de su familia, especialmente si tiene hijos mayores propios en la casa. Póngase de rodillas y observe las áreas que ha designado para su guardería para evaluar posibles problemas de seguridad.
Cree anuncios para publicar cuando esté listo para aceptar niños. Incluye tarifas, edades y horas de operación. Cree un formulario para que los padres firmen indicando que conocen sus políticas y procedimientos, y recopile información de contacto, información de salud y preferencias personales para cada niño a su cargo.
Opere su guardería en casa de forma segura y acogedora. Esté preparado para la inspección en cualquier momento por el estado, y cumpla con los requisitos y regulaciones de capacitación según lo dictado por el estado de Pennsylvania y proporcionado por el Departamento de Bienestar Público.
