Cleveland (COMUNICADO DE PRENSA - 5 de diciembre de 2010) - Las empresas pueden aumentar las ganancias y reducir los costos de capacitación cuando ponen los cursos en línea con las nuevas herramientas educativas de Prfessor.com, el diseñador de currículo de cursos interactivo líder en Internet.
Prfessor.com brinda a las grandes corporaciones, pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro las herramientas de capacitación interactiva más avanzadas que se necesitan para enseñar en línea y crear cursos de aprendizaje a su propio ritmo para empleados y clientes.
$config[code] not foundEl aprendizaje en línea es más efectivo para los empleados que la enseñanza presencial, según un estudio realizado por el Departamento de Educación de los Estados Unidos.
“Los estudios demuestran que a las personas les gusta que se les enseñe, especialmente a través de Internet. Desde el primer grado, hemos estado condicionados para que aprendamos mejor las cosas en el entorno de un curso. Es lo que nos resulta cómodo ", dijo Jim Kukral, uno de los propietarios de Prfessor.com. "Si tiene información para compartir con empleados o clientes, Prfessor.com es la respuesta, y tampoco necesita ninguna habilidad técnica. Las empresas pueden usar Prfessor.com para crear su propio centro de capacitación en línea ".
Las empresas pueden usar Prfessor.com de forma gratuita para ofrecer capacitación a sus empleados o clientes.
“Sabemos que puede ser costoso crear un entorno en línea interactivo. Pero no tiene que ser así cuando las compañías usan Prfessor.com ", dijo Kukral. "Prfessor.com lo ayuda a controlar sus costos a medida que mejora la calidad de su personal y ellos, a su vez, mejoran las ganancias haciendo su trabajo vendiendo más productos, brindando un mejor servicio al cliente y liderando a sus equipos de manera efectiva".
Las características clave de Prfessor.com incluyen:
- Cree instantáneamente su propio aula o centro de capacitación en línea, sin habilidades técnicas (¡The Intern podría configurarlo!)
- Comparta su "información experta" con otros
- Reutilice su contenido existente para obtener un mayor valor: para crear cursos que ayuden a las nuevas contrataciones o personas que han sido promovidas.
- Aproveche fácilmente las últimas herramientas en línea para ayudar a construir contenido sobresaliente: use video, audio, Power Point, texto o cualquier tipo de gráfico para crear cursos atractivos.
- Ayude a las personas a obtener la información que desean en el estilo que desean. Desde el preescolar, la mayoría de las personas han sido condicionadas para que aprendan mejor en el aula, ¡así que ahora puede proporcionarlas en línea!
- Ahorre dinero creando sus propias herramientas de capacitación en lugar de comprar programas de otras compañías, ¡y diviértase haciéndolo!
- A la gente le encanta realizar exámenes y clases: ¡comparta información valiosa con otros en un formato accesible, divertido y fácil de usar!
- El programa cuenta con un número ilimitado de cursos, estudiantes y profesores.
- Un formato de curso paso a paso ayuda a guiar a los instructores principiantes a crear planes de lecciones completos con pruebas.
- Los cuestionarios se pueden establecer para respuestas de ensayo o de opción múltiple, verdadero / falso. Los profesores pueden establecer el grado para pasar la prueba.
"Una vez que facilita a los buscadores en línea obtener la información que necesitan sobre el tema específico que desean, en un formato que disfrutan, las recompensas comenzarán a llegar directamente a la línea de fondo", dijo Kukral. "El hecho es que millones de personas van "Internet todos los días para aprender cosas nuevas, pero las opciones existentes no hacen que sea muy fácil para los empleados obtener lo que necesitan".
“Los libros electrónicos no son fáciles de usar. Muchos son difíciles de seguir. "La calidad de la información podría ser menos de lo prometido", dijo.
“Los boletines informativos envían buena información, pero con todo lo que tiene atestando su bandeja de entrada, ¡quién tiene tiempo para leerlo todo! Francamente, algunas personas no quieren recibir un boletín cada semana, cuando lo único que quieren es una respuesta simple hoy. Tal vez no quieran comprar un enorme curso de DVD cuando lo único que quieren es un capítulo del libro de ejercicios ", dijo.
El informe también mostró:
- Los resultados de aprendizaje para los estudiantes (adultos) que participaron en el aprendizaje en línea superaron los de los estudiantes que recibieron instrucción cara a cara.
- Los estudiantes en línea pasaron más tiempo en la tarea que los estudiantes en entornos presenciales.
- El aprendizaje en línea se ha vuelto popular porque los estudiantes pueden usarlo en cualquier momento y en cualquier lugar.
Acerca de Prfessor.com
Prfessor.com tiene su sede en el área de Cleveland, Ohio, y es propiedad y está operado por University HQ LLC.
Prfessor te permite construir tu propia universidad, academia o centro de capacitación en minutos, sin necesidad de habilidades técnicas. Es 100% completamente llave en mano, lo que significa que cualquier persona, independientemente de las habilidades de la Web o de la tecnología, puede estar en funcionamiento y beneficiarse en poco tiempo.
Sobre el estudio
Puede encontrar información sobre la “Evaluación de las prácticas basadas en evidencia en el aprendizaje en línea: un metanálisis y una revisión de los estudios de aprendizaje en línea” preparado por el Departamento de Educación de EE. UU. En http://www.ed.gov/about/offices/list/ opepd / ppss / reports.html.
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