Si quieres tener éxito en los negocios, necesitas aprender constantemente. Y si tiene un equipo de pequeñas empresas, necesita que los miembros de su equipo también puedan aprender. Es por eso que Teamfluent ofrece una solución de aprendizaje única para los equipos.
Puede leer más sobre el negocio y su filosofía a continuación en Small Business Spotlight de esta semana.
Lo que hace el negocio
Proporciona herramientas de aprendizaje para las empresas.
$config[code] not foundLa CEO, Ilie Ghiciuc, dijo a Small Business Trends, "Con Teamfluent puede organizar elementos de aprendizaje en su Tablero de aprendizaje, puede crear cursos, administrar capacitaciones y ver estadísticas e informes de aprendizaje".
Nicho de negocios
Aprendizaje ágil.
Ghiciuc explica: “En un entorno de aprendizaje ágil, los líderes del equipo pueden garantizar que todos los miembros del equipo pasen por un programa de incorporación estructurado, que tengan acceso a la información de la compañía y que creen un plan de aprendizaje con objetivos claros, que puedan ser rastreados y medidos. Los trabajadores conservan la flexibilidad de aprender a su propio ritmo, mientras colaboran para alcanzar sus objetivos de aprendizaje. La administración, por otro lado, tiene una estrategia clara para el desarrollo de los empleados y una visión general de las métricas de rendimiento ".
Cómo se inició el negocio
Después de darse cuenta de la importancia del aprendizaje en los negocios.
Ghiciuc dice: "Todo comenzó en Thinslices, una empresa de desarrollo de productos que cofundé en 2010. A finales de 2014, habíamos alcanzado 1M de euros en ingresos anuales. Eso representó el primer hito importante de nuestra existencia. Después de esto, comenzamos a considerar cómo sería la siguiente fase de crecimiento. Nos embarcamos en un ejercicio de planificación de estrategia muy diligente con el objetivo de aumentar los ingresos de la empresa diez veces (10 veces), hasta 10 millones de euros al año, dentro de los próximos cinco años. Para cumplir con nuestra meta, sabíamos que teníamos que crecer rápido y ágil. Decidimos invertir en aprendizaje.
Mayor victoria
Firma de diez clientes incluso antes de lanzar el producto.
Ghiciuc dice: "Nos habíamos reunido con muchas personas dentro y fuera de la industria y la mayoría de ellos dijo que no se puede hacer. Dijeron que nadie pagaría por algo que aún no existía. Pero estaban equivocados. Diseñamos nuestro producto junto con su público objetivo para que reflejara las necesidades reales de aprendizaje dentro de las empresas. Nos reunimos con diferentes compañías y hablamos sobre cómo aprenden, qué necesitan sus empleados y cómo quieren aumentar su talento y su negocio a través de un aprendizaje ágil. Confiaron en nuestra visión del producto, así que se registraron incluso antes de que tuviéramos nuestro MVP ".
Mayor riesgo
Comenzando.
Ghiciuc dice: "Supongo que es difícil para todos comenzar un nuevo negocio. Para nosotros, supongo que sería nuestro contexto geográfico. Tanto Thinslices como Teamfluent se iniciaron en la Rumanía post-soviética. La corrupción y la burocracia siguen siendo una realidad aquí y estamos trabajando arduamente todos los días para competir con empresas internacionales en economías más amigables ".
Cómo gastarían un extra de $ 100,000
Múdate a Bali por un mes con todo el equipo.
Team Tradition
Títulos de reuniones raras
Ghiciuc dice: “Nombramos a cada reunión algo diferente (y extraño). Por ejemplo, nuestra planificación semanal y reunión retrospectiva se llama The Borg. Y tenemos latidos mensuales para la planificación trimestral y el seguimiento del progreso ".
Cita Favorita
"Todo el mundo tiene un plan hasta que se los golpea en la boca". - Mike Tyson
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Imágenes: Teamfluent; Imagen superior: Stefan Sarbu - Director de Operaciones, Cezara Pralea - Gerente de Desarrollo de Negocios; Segunda imagen: Iulian Nechifor - Digital Marketer; Tercera imagen: Georgiana Ionescu - Propietaria del producto
