Si le han pedido que escriba una carta de recomendación para un maestro altamente calificado, lo más probable es que no sea la primera vez que escribe una carta de recomendación. Sin embargo, hay una diferencia entre escribir una carta de recomendación mediocre y una carta de recomendación efectiva para un maestro altamente calificado. Puede estar ansioso por recomendar un maestro sobresaliente, pero no está seguro sobre el formato o las palabras a usar que resultarán en la composición de una carta sobresaliente.
$config[code] not foundRecopilación de datos
Pídale al maestro que solicita la carta de recomendación que le dé detalles sobre a quién se envía la carta y con qué propósito. Si la carta es para fines de empleo, pídale al maestro que proporcione la misión y los valores de la escuela en la que desea ser contratado. También obtenga una copia de la descripción del trabajo o la publicación del trabajo, junto con información sobre por qué creen que deberían seleccionarse para el puesto. Si la carta se escribe para un premio de enseñanza o para ser aceptada en un programa de maestría o doctorado, necesitará información general sobre el tipo de premio de enseñanza o programa que el maestro está solicitando. El profesor también debe dar su currículum, un borrador de una declaración personal o biografía y una lista de los cursos pertinentes tomados. Recuerde averiguar la fecha límite para la solicitud.
Escribiendo la carta
Una vez que haya comprobado todos los hechos, comience la apertura de la carta con la forma en que se siente al enviar la recomendación. Ejemplos: "Me da mucho gusto escribir …" o "Me complace presentar esta recomendación …" A continuación, debe hablar sobre cómo se conoce al maestro y por cuánto tiempo lo ha conocido. Indique por qué. están calificados para comentar sobre las calificaciones y la experiencia del maestro. Adapte sus declaraciones para analizar algunos de los logros o métodos del maestro que él o ella usó para ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial académico. Dirija cualquier otro conjunto de habilidades como se describe en la descripción del trabajo, premio de enseñanza o criterios de aceptación del programa. Agregue datos específicos, detallados y relevantes, tales como: “Durante un período de tiempo de cinco años en el que Jane Doe trabajó con educación especial y estudiantes culturalmente diversos, recibió cartas de agradecimiento de los padres que agradecieron a la Sra. "Por ayudar a sus hijos a comprender conceptos complejos en estudios sociales".
Revise la declaración personal y el currículum del maestro para analizar sus metas, credenciales y experiencia profesional congruentes con la misión, los valores y los requisitos de posición de la escuela. Concéntrese en las fortalezas del maestro y en cómo los vio utilizar sus habilidades. Por ejemplo, "la mayor fortaleza de John Doe es su capacidad para comunicarse y conectarse con sus estudiantes. Sé de primera mano que muchos de sus antiguos alumnos aún se mantienen en contacto con él con respecto a su éxito y progreso en la universidad ".
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingReiterar calificaciones
Después de que haya proporcionado razones convincentes para que el maestro sea contratado, seleccionado para un premio o aceptado en un programa, indique datos adicionales para describir por qué el maestro está altamente calificado. Estos datos deben incluir el número de años de experiencia docente, graduación con honores, experiencia en la materia, participación en membresías profesionales y talleres. Discuta experiencias únicas que los convertirán en un activo valioso para la escuela o el programa.
Conclusión
Indique la base de su recomendación con una declaración poderosa y confiable. Un ejemplo es: “Basado en el extraordinario conocimiento, las habilidades y la capacidad de Jane Doe para enseñar con eficacia, no tengo ninguna duda en mi mente de que es una educadora excepcional que debe ser seleccionada para enseñar (en blanco). La recomiendo para el puesto ”. Siempre proporcione su información de contacto para que los lectores de la carta puedan contactarlo si tienen más preguntas.