Una posición de contratista independiente es más una relación de trabajo profesional y contractual que un trabajo diario. Sin embargo, el proceso y la ética para rescindir el contrato de trabajo comparten muchos de los mismos procedimientos que para renunciar a un trabajo. Un enfoque profesional puede garantizar que se mantenga una buena reputación durante todo el proceso.
Obligaciones contractuales
Por lo general, se retiene a un contratista independiente con un contrato que detalla los términos y condiciones de la relación de trabajo. Además de especificar los derechos y responsabilidades del contratista, el contrato describe los términos de terminación. Si bien un acuerdo generalmente es por un período de tiempo determinado, la mayoría de los contratos contienen una cláusula según la cual cualquiera de las partes, el contratista independiente o el cliente, puede finalizar el contrato con al menos 30 días de notificación por escrito. Para que un contratista deje de trabajar sin esta cortesía profesional, generalmente se lo ve como un movimiento poco ético.
$config[code] not foundFinalización del proyecto
Un contratista ético independiente completará todos los proyectos pendientes en las obras para un cliente antes de finalizar la rescisión del contrato de trabajo. Si los proyectos están en curso, el contratista debe indicar una fecha de cese del trabajo y proporcionar una descripción detallada del estado de los proyectos en el momento de la finalización del contrato. Esto le da a la empresa tiempo para contratar a otro profesional para el rol o llevar los proyectos a la empresa. Dejar a un cliente "colgado" sin tener idea del estado de los proyectos o la prestación de servicios puede tener un impacto perjudicial en el negocio.
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Terminar un contrato por "causa" puede ser un área gris ética. Por ejemplo, si una empresa no le paga al contratista independiente según lo acordado, o si el contratista no presta los servicios según lo acordado, la otra parte generalmente se reserva el derecho de terminar la relación laboral sin previo aviso. Si bien un contratista independiente está dentro de sus derechos para hacer esto, adoptar un enfoque ético y, como mínimo, emitir un breve informe de estado escrito como parte de la rescisión del contrato se considera profesional.
Finalización
Terminar éticamente una relación laboral como un contratista independiente, independientemente de las circunstancias, implica salir de una manera profesional. Todos los materiales, equipos y archivos deben devolverse y el contratista ya no debe presentarse públicamente como representante de la empresa. El contratista debe seguir absteniéndose de discutir información confidencial o de propiedad sobre el cliente después de su salida.
