Desarrollar fuertes habilidades de liderazgo puede ser una decisión profesional inteligente. Para muchos hombres y mujeres, estas habilidades se pueden convertir en activos que se utilizan para asegurar ciertos tipos de empleo. En casi cualquier campo profesional o industria, habrá trabajos que requieran la capacidad de liderar a otros e inspirarlos con ejercicios motivadores de formación de equipos.
Política
Sacudir al público es más fácil cuando tiene habilidades de liderazgo que lo ayudarán a sentirse confiado, decisivo y organizado. Los políticos, ya sean electos o aspirantes, deben crear plataformas. Estas plataformas describen sus planes para un municipio, estado o país. Para impulsar esta agenda, los políticos deben ser capaces de liderar un equipo de subalternos, quienes supervisarán los detalles de la implementación de los aspectos básicos del programa. Sin la capacidad de liderar, los votantes y el personal perderán la fe en la plataforma y el político.
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Para tener un puesto de mayor responsabilidad en el ejército, una persona debe demostrar sus habilidades de liderazgo diariamente. El ejército tiene un sistema jerárquico muy estricto donde el rango se aplica y se respeta. Cuando se encuentra en una posición de liderazgo en el ejército, un empleado debe supervisar a otras personas que incluso pueden arriesgar sus vidas para asegurar territorio, realizar misiones secretas o derrotar al enemigo.Un general del ejército estará en un nivel de responsabilidad muy alto, y deberá demostrar las formas más poderosas de liderazgo, incluidas la equidad, las habilidades motivacionales y la capacidad de tomar decisiones rápidas, a menudo difíciles, que afectan a los rangos más bajos.
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Cada compañía tiene una estructura piramidal donde aquellos más cercanos a la cima de la pirámide necesitarán habilidades de liderazgo para tener éxito. Desde los gerentes de tiendas minoristas hasta los directores ejecutivos de la compañía, el rol de la administración es supervisar los procesos y la entrega, monitorear el desempeño laboral de otros empleados y mantener a los empleados trabajando por el bien general de la compañía. A veces, los gerentes corporativos y los administradores perfeccionan sus habilidades de liderazgo a través de seminarios, ejercicios de formación de equipos y reuniones que les permiten a los gerentes compartir sus historias y consejos.
Entrenamiento
El entrenamiento en cualquier nivel, ya sea en las ligas pequeñas o en las grandes ligas de béisbol, requerirá fuertes habilidades de liderazgo. Guiar a un equipo hacia la victoria y mantenerlos motivados frente a la derrota puede ser bastante desafiante. Se espera que un entrenador demuestre las formas más elevadas de deportividad, imparcialidad y entusiasmo. Para muchos entrenadores, las habilidades para hablar en público, el impulso y la determinación ayudan a desarrollar habilidades de liderazgo y producen un equipo exitoso.
