Obtener empleo en una institución correccional requiere que los solicitantes cumplan con los criterios estrictos. Por ejemplo, los solicitantes deben tener un diploma de escuela secundaria o su equivalente y no pueden tener antecedentes penales. Dependiendo de la posición buscada, las organizaciones de la industria, como la Oficina Federal de Prisiones y la Asociación Correccional de los Estados Unidos, establecen requisitos adicionales para el empleo, incluida una licenciatura y al menos tres años de experiencia laboral previa. Si solicitó o perdió su empleo en el Departamento de Correccionales de Illinois pero considera que está calificado, enviar una carta de apelación es un método formal para solicitar una reconsideración.
$config[code] not foundCómo escribir una carta de apelación para el empleo con el Departamento de Correcciones de Illinois
Verifique la dirección postal y los nombres de los oficiales principales del Departamento de Correcciones de Illinois. Visite el sitio web de la institución correccional para encontrar los nombres de su director actual y jefe de personal, y confirme la dirección de la instalación. Abra una aplicación de procesamiento de textos como Microsoft Word y cree un nuevo archivo a partir de la plantilla de carta profesional del programa. Copie y pegue la dirección de la instalación de sus resultados de búsqueda en su carta. Escriba la fecha de la carta, incluya su dirección de correo e inscriba la carta al director de la instalación y al jefe de personal.
Comience su carta con los detalles de su solicitud, incluida la fecha en que se envió, las respuestas que recibió y el nombre de la persona con quien se entrevistó (si se realizó una entrevista). Como alternativa, incluya una declaración sobre su experiencia laboral o empleo anterior en el Departamento de Correcciones de Illinois, la fecha de su despido y las razones que se dan para su terminación. En un párrafo separado, solicite cortésmente que se reconsidere su empleo. Incluya una declaración de por qué siente que merece una reconsideración, como su amplia experiencia laboral en una posición similar o cualquier habilidad especial de la que el departamento pueda beneficiarse. Ofrezca un argumento fuerte y persuasivo en la menor cantidad de palabras posible.
Termine su carta informando a los oficiales cuánto y por qué quiere un empleo en el Departamento de Correcciones de Illinois. Nuevamente, sea breve y conciso. Solicite una nueva entrevista o reunión en persona y finalice la carta con su firma. Incluya su número de teléfono y dirección de correo electrónico con su firma.
Envíe por correo o correo electrónico la carta tanto al director de la instalación como a su jefe de personal. Copie a cualquier persona con la que haya entrevistado o hablado sobre el puesto. Haga un seguimiento con una llamada telefónica en tres o cuatro días para asegurarse de que se recibió la carta.
