Usamos ambos lados, o hemisferios, de nuestro cerebro, pero la mayoría de nosotros dependemos de un lado más que del otro. Cada lado procesa los pensamientos de manera diferente y afecta cómo pensamos y resolvemos los problemas. Pero ser un cerebro izquierdo o derecho afecta más que la identidad personal, también afecta nuestra identidad profesional. Comprender las diferentes características de las personas con cerebro izquierdo y derecho puede ayudarlo a elegir el tipo de carrera y el entorno laboral que más le convenga.
$config[code] not foundDeterminando el lado dominante
Su estilo de aprendizaje es un indicador clave de si tiene el cerebro izquierdo o derecho. Las personas de cerebro izquierdo son aprendices auditivos; Les gusta escuchar y participar en la discusión. Les gusta trabajar en tareas individuales en un ambiente tranquilo y disfrutar de proyectos que incluyen tomar notas, investigar y trabajar con detalles y números. Las personas de cerebro derecho son aprendices visuales. Prefieren ambientes activos, ocupados y proyectos prácticos. Si su estilo de aprendizaje no le ayuda a determinar qué lado de su cerebro es dominante, haga una prueba en línea (http://www.scholastic.com/teachers/article/left-brainright-brain).
Conseguir un trabajo
Las personas con el cerebro izquierdo tienen más dificultades para conseguir trabajo que sus compañeros con el cerebro derecho. La búsqueda de empleo es un ejercicio de mercadeo, el autor y entrenador corporativo Rob Sullivan explica en un artículo para TheLadders.com, y las personas con cerebro izquierdo tienen dificultades para lograr una auto-promoción efectiva. Las personas con cerebro izquierdo se sienten menos cómodas hablando de sí mismas y es menos probable que expliquen cómo sus habilidades y talentos benefician a un empleador. Según Sullivan, creen que las habilidades y las credenciales básicas los convierten en candidatos calificados para el trabajo, mientras que las personas con inteligencia intelectual se venden a sí mismas vinculando sus calificaciones con los resultados.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEn el trabajo
Las personas de cerebro derecho desean más autonomía y control sobre su trabajo. A ellos les gusta decidir qué hacer, cuándo hacerlo y cómo completar una tarea, explica Sam McKeeman, de la Unidad de Capacitación y Desarrollo de Maine, en su artículo "Comparaciones del cerebro derecho / cerebro izquierdo y su impacto en el lugar de trabajo". Las personas con cerebro izquierdo aprecian la estructura y la autoridad y respetan la jerarquía. Los brainers izquierdos son lógicos y secuenciales; son planificadores Su previsión y su enfoque paso a paso les ayudan a prevenir errores evitables. Las personas con cerebro izquierdo están organizadas y trabajan bien con horarios y plazos, en contraste con las personas con cerebro derecho que son más intuitivas y tienen dificultades para priorizar y administrar el tiempo.
Trabajos de cerebro izquierdo
Tiene mejores posibilidades de tener una carrera exitosa si considera las características del cerebro izquierdo frente al cerebro derecho cuando busca oportunidades de trabajo. Los individuos con el cerebro derecho son buenos profesionales de la psicología, las ventas, las artes y el diseño. Las personas con el cerebro izquierdo solucionan problemas y les gustan las computadoras y los datos, por lo que les va bien en tecnología de la información, estadísticas y análisis financiero. Son rasgos analíticos, críticos y orientados a los detalles, que los hacen candidatos sólidos para el aseguramiento de la calidad, la consultoría de inversiones y las carreras legales. Dado su respeto por las reglas y la ley, las personas con cerebro izquierdo prosperan como personal de la ley y militar. Su naturaleza organizada, decisiva y práctica también los convierte en buenos candidatos para puestos de administración de oficinas, supervisión y planificación. Si tienes un cerebro izquierdo, busca trabajos que encajen bien con tus habilidades naturales.
