Las primeras semanas en cualquier nuevo trabajo pueden ser estresantes porque usted está bajo escrutinio y debe adaptarse a una nueva posición y entorno de trabajo. La solución está en la preparación, lo que significa aprender todo sobre la filosofía empresarial, el código de vestimenta y las operaciones de una empresa antes de comenzar allí. Sus aliados más fuertes serán sus nuevos compañeros de trabajo, quienes han enfrentado problemas similares y pueden brindarle valiosos consejos. Conocerlos antes de comenzar a trabajar puede ayudarlo a comenzar a trabajar cuando comienza su nuevo trabajo.
$config[code] not foundRevisa tu apariencia
La definición de "vestimenta profesional" depende de la compañía que lo contrate. Es una buena idea encontrar lo que los empleados usan normalmente antes de comenzar su nuevo trabajo. De esta manera, no te avergonzarás vistiendo ropa formal en un ambiente informal o viceversa.
Completar el papeleo
Una de las partes más lentas de cualquier trabajo nuevo es completar el papeleo, como el depósito directo, el seguro de salud y los documentos de retención de impuestos. Póngase en contacto con el departamento de recursos humanos antes de comenzar su trabajo para ver si puede encargarse del papeleo con anticipación. Esto simplificará el proceso y le permitirá dedicar más tiempo a centrarse en su trabajo cuando comience su trabajo. Cuando deje la documentación, este es también el momento de recoger manuales para empleados, cuadros organizativos y otros materiales de orientación relevantes.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConoce a tus compañeros de equipo
Hay curiosidad natural en cualquier oficina sobre un empleado entrante. Solicitar café o almorzar con un par de sus nuevos compañeros de trabajo es una forma ideal de romper el hielo antes de comenzar su trabajo. Compartir ideas en un entorno informal te ayudará a establecer relaciones desde el principio. Una rápida serie de correos electrónicos o intercambios telefónicos es una alternativa útil si su agenda no permite reuniones individuales.
Investigar la compañia
Pase algún tiempo antes de comenzar su trabajo haciendo una investigación adicional sobre la compañía, su cultura, estrategia de crecimiento y mercado. Cuando te encuentres con nuevos colegas, haz que te informen sobre los próximos proyectos. Aprende lo que tu jefe valora más. Este tipo de preparación ayudará a facilitar su transición en sus primeros días y semanas en el trabajo.
Actualice su red
Siempre hay cabos sueltos para atar antes de comenzar su nueva posición, ya sea que cambie de trabajo o vuelva a ingresar a la fuerza laboral después de un despido prolongado. De cualquier manera, todos los miembros de su red profesional deben conocer su nuevo estado. Envíe correos electrónicos a todas las partes relevantes, como antiguos asociados y clientes, así como notas de agradecimiento a los reclutadores y otras personas que lo ayudaron a conseguir el trabajo.
