La mayoría de las empresas grandes tienen un equipo ejecutivo que supervisa las operaciones de la compañía. Este equipo suele incluir varias personas, incluido un director financiero (CFO), que es la persona a cargo de la gestión financiera de la empresa. El potencial salarial del CFO es alto. La mayoría de los CFO ganan más de seis cifras y son algunos de los ejecutivos mejor pagados de cualquier compañía.
Descripción del trabajo
Un director financiero es una persona responsable de supervisar todas las operaciones financieras de una empresa. Si bien el rol clave del CFO es administrar las finanzas de la compañía de la manera más responsable posible y, en última instancia, ahorrar dinero, más específicamente, los CFO lideran todas las operaciones contables y financieras para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de todas las reglas y regulaciones, tanto internas como externas.
$config[code] not foundLas responsabilidades de un CFO generalmente se dividen en varias categorías que incluyen planificación, operaciones, comunicación e informes, gestión de riesgos, financiación y gestión de terceros. Por ejemplo, el CFO desarrolla la estrategia financiera general para la empresa, asegurando que se alinee con la misión general y los objetivos de la organización. Este desarrollo estratégico incluye la creación y supervisión de procesos para la presupuestación y el gasto de capital, la creación de estrategias impositivas y la determinación de puntos de referencia e indicadores clave de rendimiento para monitorear el progreso. El CFO también supervisa todas las operaciones financieras, incluida la emisión de todos los informes financieros, y trabaja para reducir la exposición de la empresa al riesgo. Dependiendo de la compañía, el CFO también administra las inversiones y los fondos de pensiones y supervisa la deuda de la compañía.
Requisitos de educación
Debido a que un CFO es parte del equipo de liderazgo ejecutivo, los empleadores esperan que las personas tengan educación y experiencia que los haya preparado para asumir el rol. La mayoría de las compañías esperan que el CFO tenga una licenciatura en un campo como administración de empresas, contabilidad, finanzas o economía, así como una maestría. Los CFO mejor pagados obtienen una maestría en administración de empresas (MBA), con títulos en leyes y maestrías en economía o contabilidad, lo que también conduce a salarios altos. Algunos CFO encontraron su camino hacia la suite C con una licenciatura en ciencias o artes liberales, pero la mayoría también obtuvo un título avanzado en negocios o finanzas.
Además de los requisitos de grado, algunas empresas buscan candidatos a CFO que posean certificaciones adicionales, como las designaciones de Contador Público Certificado o Contador Administrativo Certificado. La experiencia también es importante; la mayoría de los CFO tienen al menos 10 años de responsabilidad progresiva en el campo financiero o de negocios.
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Los CFO trabajan en todas las industrias y ocupaciones, desde el cuidado de la salud y la manufactura hasta instituciones sin fines de lucro e instituciones educativas. El trabajo es exigente; la Oficina de Estadísticas Laborales estima que más de la mitad de los altos ejecutivos trabajaron más de 40 horas por semana, incluso en las noches y los fines de semana. Un CFO a menudo es responsable del desempeño financiero general de la compañía, y el incumplimiento de las proyecciones o el bajo desempeño, podría poner en peligro el empleo continuo.
Años de experiencia y salario
El salario promedio del director financiero es de $ 128,090 más las comisiones, bonificaciones y participación en las ganancias, lo que agrega un promedio de poco más de $ 40,000 a sus ganancias. La paga aumenta constantemente con la experiencia. Un posible rango de salario de CFO es el siguiente:
- 0-5 años: $ 94,000
- 5-10 años: $ 112,000
- 10-20 años: $ 144,000
- 20+ años: $ 155,000
Los CFO generalmente también disfrutan de generosos planes de beneficios. La mayoría de los empleadores ofrecen beneficios de salud, incluidos planes dentales y de la vista, planes de jubilación y tiempo libre pagado, mientras que otros también ofrecen beneficios compartidos, asistencia para la matrícula, uso de un automóvil de la empresa y otros beneficios.
Tendencia de crecimiento de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que el crecimiento general del empleo para los altos ejecutivos, que incluye a los directores financieros, se ubicará en alrededor del 8 por ciento hasta ahora y hasta 2026. Sin embargo, el crecimiento entre los gerentes financieros será de alrededor del 19 por ciento, a medida que más empresas se centren en la gestión de riesgos gestión de efectivo. El crecimiento real en estos trabajos depende en gran medida del crecimiento dentro de industrias específicas, pero en todos los casos, la competencia por estos trabajos será feroz.
