Si ha estado cuidando niños para la misma familia durante mucho tiempo y aún no ha recibido un aumento de sueldo, es posible que se sienta frustrado. Puede parecer más fácil simplemente dejar de aceptar trabajos de esta familia, a fin de proporcionar sus servicios a otras familias mejor pagadas. Pero simplemente puede que a la familia no se le haya ocurrido que deberían ofrecerle un aumento de sueldo para mostrarle su aprecio por el buen trabajo que realiza y su dedicación a ellos durante mucho tiempo. Debe solicitar un aumento salarial antes de decidir seguir adelante.
$config[code] not foundPida a los padres una evaluación de desempeño, si ha estado cuidando niños para la familia por un año o más. Explique que considera que este es su trabajo y le gustaría recibir comentarios sobre su desempeño, como lo haría cualquier otro empleado.
Exprese su deseo de un aumento después de recibir su evaluación de desempeño. Use ejemplos de cosas que hace bien en el trabajo para respaldar su razonamiento para un aumento de la tarifa.
Explique que las tarifas promedio de cuidado de niños están entre $ 10 y $ 18 por hora, si le pagan por debajo de las tarifas promedio. Agregue que disfruta pasar tiempo con los niños, pero si no recibe un aumento de sueldo, tendrá que estar disponible para trabajos mejor pagados. La mayoría de los padres considerarán un par de dólares extra por hora como un pequeño precio que pagar para mantener una buena niñera.
