No todos los trabajos vienen con un salario fijo. Aquellos en carreras que incluyen posiciones de ventas, bienes raíces o asesores financieros a menudo ganan una comisión, que el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos define como una "suma de dinero pagada a un empleado al completar una tarea, generalmente vendiendo una cierta cantidad de bienes o servicios. " Esto es lo que necesita saber acerca de las carreras basadas en comisiones.
Salario vs Comisión
Los trabajos de pago de comisiones tienden a estructurarse de la siguiente manera: los empleados reciben un salario base fijo más una comisión, si corresponde. Por ejemplo, si un vendedor gana un 10% de porcentaje de comisión en una venta y cierra una oferta de $ 100,000, recibirá $ 10,000 más su pago base fijo. Si no cierran una venta o no cumplen con los objetivos acordados, no ganarán nada además del salario base, que generalmente es una cantidad nominal de dinero.
$config[code] not foundAquellos que ganan un salario fijo, piensan que los empleados de marketing que producen campañas que apoyan al equipo de ventas, ganan la misma cantidad de dinero en cada período de pago.
Beneficios de un trabajo basado en la Comisión
Si puede aceptar la incertidumbre y girar rápidamente en función de las necesidades de los clientes actuales y potenciales, estará preparado para lograr un sueldo estable y probablemente considerable de pago de comisiones. Piénselo de esta manera: si le gusta trabajar con personas y tiene una habilidad especial para vender, es probable que pueda alcanzar o superar los objetivos de ventas acordados por su gerente, y eso se reflejará en su pago.
Sin embargo, gran parte del trabajo de comisiones disponible, aunque todavía se encuentra bajo una estructura corporativa, requiere que los empleados sean autónomos y estén altamente motivados. Si no responde a las consultas de ventas o no llega a compradores potenciales, no habrá nadie en su cola y no realizará la venta.
Qué preguntar antes de aceptar un trabajo con comisión paga
No todas las comisiones son iguales. Antes de aceptar un trabajo en el que sus ganancias se basan en comisiones, investigue para tener claro cuándo y cómo se le paga, y cualquier factor especial que afectará sus ganancias.
- ¿Ganará un salario base más una comisión, o solo se le pagará una comisión?
- ¿Cuál es el porcentaje de comisión? ¿Es un monto fijo para cada transacción o el porcentaje varía según el producto, el precio de venta y otros factores?
- ¿Cuándo se le pagará por cada venta o resultado? ¿Será inmediatamente después de que el cliente firme el papeleo y acepte la venta, o después de que realicen su primer pago?
- ¿Hay una cantidad máxima que puede ganar cada año o trimestre? Asegúrese de preguntar si la compañía tiene un límite máximo en la comisión máxima que puede ganar.
Los mejores trabajos que ofrecen comisión paga
Si bien hay un montón de puestos de trabajo de ventas o consultoría disponibles, aquí están los que pagan más o son los más confiables.
- Ventas de negocio a negocio., incluido el software. Compañías tecnológicas como SAP, Salesforce y Microsoft han sido calificadas como altas en oportunidades de ganancias.Tenga en cuenta que los grandes negocios pueden ser muy lentos y pueden tardar entre 6 y 12 meses en cerrarse, lo que significa que no cerrará muchas ofertas, pero las ventas que realice tienden a ser muy lucrativas.
- Venta de dispositivos médicos. Si bien no necesita ser un médico, los que tienen el mejor desempeño tienen una comprensión clara de la ciencia y pueden hablar fácilmente con profesionales médicos y cirujanos para comprender sus necesidades y las necesidades de los pacientes.
- Venta de medios digitales. El panorama digital cambia rápidamente, y los que tienen el mejor desempeño deben hacer malabarismos con las grandes listas de clientes, muchas demandas conflictivas, las preferencias de los consumidores y tener un conocimiento de la tecnología fundamental.
- Agente de bienes raíces. Además de mostrar casas en el mercado, deberá ser un experto en relaciones y ser un gran promotor de negociaciones. La comisión típica es del 2,5 al 3% del precio total de venta de la casa.
