¿Puede un inicio funcionar sin jefes? ElMejorTrato.com ha demostrado que puede funcionar. Hace dos años, la compañía de tecnología decidió deshacerse de los gerentes y, en cambio, confió en que su equipo hiciera su mejor trabajo sin superiores directos. La empresa también utiliza semanas de trabajo de cuatro días en lugar de semanas de cinco días tradicionales, y tiene algunos métodos no tradicionales de comunicación y colaboración.
La compañía ofrece comparaciones para productos financieros como préstamos, hipotecas y tarjetas de crédito. Y es uno de los más grandes de su tipo en Sudamérica. Obtenga más información sobre este negocio y sus métodos no convencionales en Small Business Spotlight de esta semana.
$config[code] not foundLo que hace el negocio:
Proporciona comparaciones para productos financieros como préstamos, hipotecas y tarjetas de crédito.
Lo que distingue el negocio:
No tiene jefes.
La compañía cuenta con empleados que trabajan a distancia desde América del Sur. El ingeniero y cofundador Cristian Rennella dijo:
“Hace dos años, decidimos eliminar a los jefes de nuestra empresa tecnológica (no más gerentes) y comenzamos a trabajar solo 4 días a la semana. "Todos nosotros trabajamos desde casa también en diferentes países (Argentina, México, Colombia, Chile y Brasil) a través de América Latina".
Cómo se inició el negocio:
Por dos amigos de la universidad.
Rennella y Hernán Amiune eran estudiantes de ingeniería informática en la Universidad Católica de Córdoba Argentina cuando decidieron iniciar elMejorTrato.com. Los dos utilizaron su propio dinero y recursos para iniciar la empresa.
Empleados (incluidos los cofundadores de la empresa):
36
Mayor triunfo:
Encontrar el éxito utilizando un modelo de negocio no tradicional.
Actualmente, la compañía tiene más de 21 millones de clientes con poco más de 30 empleados que trabajan de forma remota y se administran solos. Rennella dijo:
“Con todos estos nuevos hábitos, aumentamos nuestros ingresos en un 204% con 34 empleados. Creemos en nuestro corazón que con toda la tecnología existente, todos merecemos una nueva forma de vida: se debe hacer un trabajo más eficiente (menos correos electrónicos y reuniones) y se debe pasar más tiempo con los que amamos ”.
El mayor riesgo:
Eliminando los métodos de negocio tradicionales.
Además de deshacerse de los gerentes y las semanas laborales de 5 días, la compañía también eliminó las reuniones y las comunicaciones por correo electrónico. Rennella dijo que esto los hace más productivos:
“Definitivamente nos cansamos de usar el correo electrónico como una lista de tareas pendientes. El correo electrónico no fue diseñado para esto y mucho menos diseñado con suficiente eficiencia para desempeñar ese rol. Cambiamos de una metodología de trabajo que históricamente había funcionado a través de un mecanismo de "empuje" a uno con un mecanismo de "tirón". Básicamente, esto significa que nadie puede enviarme un correo electrónico relacionado con el trabajo para decirme qué hacer (push). Soy el que ahora selecciona las siguientes tareas ("pull") ".
Arma secreta:
Una aplicación SAAS (software como servicio) llamada iAutonomous que la compañía desarrolló.
Como la empresa eliminó las comunicaciones y reuniones por correo electrónico, necesitaban una forma de administrar las tareas y comunicarse. Ellos crearon iAutonomous para ese propósito. La aplicación le permite a cada miembro del equipo crear nuevos proyectos o tareas y elegir aquellos en los que les gustaría participar. Rennella dijo:
“En esta herramienta, podemos ver qué está haciendo cada miembro en tiempo real. No necesitamos que un jefe nos diga qué hacer o si lo hicimos correctamente o incorrectamente. Todos somos programadores y sabemos exactamente cómo trabajan nuestros compañeros ".
Cómo gastaron un extra de $ 100,000:
Reclutando más grandes miembros del equipo.
Cita Favorita:
"Dirigir una startup es como recibir un puñetazo en la cara repetidamente, pero trabajar para una gran empresa es como estar a bordo del agua". - Paul Graham.
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Obtenga más información sobre el programa Small Biz Spotlight.
Imágenes: elMejorTrato
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