Los editores administrativos desempeñan un papel clave en la operación de periódicos y revistas, incluido el personal administrativo, el establecimiento de políticas de publicación y la supervisión del desarrollo de historias. Una posición de editor gerente es a menudo el pináculo de una carrera en el periodismo impreso. Este trabajo altamente codiciado también trae consigo un montón de responsabilidad. En la mayoría de los casos, el éxito o el éxito continuo de una publicación depende en gran medida del desempeño del editor administrativo, y el desempeño depende en gran medida de cumplir con las expectativas del trabajo.
$config[code] not foundManeja personal
Como editor administrativo, usted supervisa directamente a todos los demás editores, actuando como supervisor, mentor y guía. Trabaja estrechamente con el editor de la página de opinión, el editor de noticias, el editor de deportes, el editor de estilos de vida, el editor de gráficos, el editor en línea, los editores de diseño y otros empleados destacados de la sala de redacción. También promueve y contrata nuevos editores y es posible que tenga que despedir a quienes no cumplan con las expectativas. En compañías más pequeñas, el editor gerente puede contratar y despedir a todos los empleados de la redacción, incluidos reporteros y fotógrafos. También tomas decisiones diarias que afectan a todo el departamento editorial. Tales decisiones incluyen el ajuste de los plazos en circunstancias especiales, incluso durante las elecciones, y la decisión de publicar contenido controvertido, como imágenes de cadáveres en una escena de choque.
Establece y hace cumplir las políticas
El editor administrativo establece y aplica las políticas y procedimientos utilizados por los editores, reporteros, fotógrafos y empleados de noticias de la publicación, y también establece horarios para reuniones editoriales, fechas límite para enviar el periódico a la sala de prensa para su impresión. También ayuda a hacer cumplir las políticas establecidas por el editor y el editor en jefe. Tales políticas pueden incluir cuándo publicar nombres con historias. Por ejemplo, muchos periódicos no publican los nombres de las víctimas de delitos sexuales y algunos no publican los nombres de jóvenes acusados de diversos delitos. En circunstancias especiales, también tomaría la decisión de desviarse de la política normal.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDetermina la cobertura
El editor gerente a menudo asigna historias a los departamentos de noticias o directamente a los reporteros. Esto implica aprobar o negar noticias lanzadas e historias destacadas. También debe desempeñar un papel de asesor para decidir cómo se informan las historias, recomendar o requerir que aparezca una historia en particular en la primera página sobre el pliegue, o puede recomendar que se realice una historia para un día diferente. También tiene un papel clave en el establecimiento y la supervisión del cumplimiento de los estándares de estilo. Esto incluye asegurarse de que todos los editores y reporteros utilicen las fuentes correctas y las pautas internas de puntuación, ortografía y gramática.
Enlace
Como parte clave de su rol, usted sirve como el enlace principal entre el personal editorial y el editor y editor en jefe. En compañías más pequeñas, el editor gerente puede comunicarse directamente con el editor de manera frecuente, pero en compañías más grandes esto rara vez es el caso. El editor y el editor en jefe pueden pasarle información para que la envíe al equipo editorial. Esto puede incluir un mensaje simple de un trabajo bien hecho, pero también podría incluir una advertencia por escrito sobre posibles recortes de trabajo o premios ganados por la publicación y sus empleados. También se comunicaría con el departamento de publicidad cuando, por ejemplo, la publicidad elija publicar una sección especial y necesite asistencia editorial para proporcionar una copia. El editor administrador también envía correos electrónicos y llamadas telefónicas del público.
