A primera vista, puede ser difícil distinguir un trabajo de una carrera. Si bien ambas actividades traen el dinero que las personas usan para pagar las cosas que necesitan en la vida, a menudo son la pasión y las perspectivas de futuro las que separan las dos cosas. Y para confundir aún más las cosas, incluso una posición considerada "simplemente" un trabajo puede eventualmente convertirse en una carrera.
Puestos de trabajo definidos
En el nivel más básico, un trabajo es el trabajo que haces a cambio de un pago. No importa cuál sea la industria, su trabajo implicará realizar un conjunto específico de tareas utilizando un conjunto específico de habilidades. Algunos trabajos requieren que tenga un conjunto de habilidades o educación específicas antes de ser contratado, mientras que en otros, recibirá capacitación en el trabajo.
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Una carrera también le proporciona el dinero que necesita, pero a menudo hay más en una carrera que solo un trabajo. Una carrera es a menudo una serie de trabajos, generalmente en el mismo campo o industria. Una carrera es típicamente un camino en cierta dirección, sugiere el Departamento de Educación del Estado de Oklahoma, y constituye el trabajo de su vida. Un trabajo es algo que podría solicitar, mientras que no tiende a solicitar una carrera, sugiere el Dr. Tom Denham en el sitio web de Times Union. Además, un empleador puede darle un "trabajo de carrera", pero ese trabajo no siempre constituirá toda su carrera.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPreparación, formación o experiencia laboral continuada
Si bien es posible seguir una carrera sin ninguna capacitación formal, la mayoría de las trayectorias profesionales comienzan con algún nivel de conocimiento avanzado. Tradicionalmente, eso significa asistir a una escuela técnica, universidad comunitaria o universidad de cuatro años para obtener conocimientos y habilidades en un campo en particular. En ese modelo tradicional, elegirás tu carrera en función de tus intereses. Si bien es menos tradicional, algunas personas también encuentran su trayectoria profesional después de trabajar en un trabajo en particular por un tiempo, encontrando que les gusta esa industria y quieren seguir trabajando en ella. Luego pueden comenzar a mejorar sus habilidades a través de más experiencia o entrenamiento. Eventualmente, pueden buscar otros trabajos en el mismo campo. Cuando ese es el caso, el primer trabajo fue un punto de partida para una carrera más larga en un campo en particular.
Como lo ves
Separar los dos términos también puede estar en la forma en que lo veas. Algunas personas están "orientadas hacia el trabajo", mientras que otras están "orientadas hacia la carrera" o "orientadas a las llamadas", según la investigación de la Universidad de Yale detallada en Psychology Today. Las personas orientadas hacia el trabajo, sin importar el nivel de experiencia o capacitación involucrada, tienden a considerar su trabajo como algo que hacen por el pago y por los beneficios, y por su capacidad para darles las cosas que necesitan en la vida. Las personas orientadas a la carrera pueden estar más interesadas en el prestigio y la posición social, mientras que las personas orientadas a la llamada, que también pueden seguir una trayectoria profesional determinada, tienden a considerar sus carreras como parte de su autoexpresión e identidad personal. Saber que existen estas orientaciones puede ayudarte cuando estás tratando de elegir un trabajo o una carrera, sugiere la experta en carreras Katharine Brooks en Psychology Today.
