Las solicitudes de empleo a menudo piden referencias a los solicitantes. Algunas referencias son personales, mientras que otras son referencias de negocios. Las referencias comerciales se incluyen normalmente en una aplicación y son un factor determinante utilizado por la empresa que realiza la contratación.
Propósito
Una referencia comercial ayuda al solicitante ofreciendo credibilidad a los antecedentes del solicitante. Las referencias son elegidas por personas que ofrecerán las recomendaciones más fuertes del solicitante.
$config[code] not foundLos tipos
Las referencias comerciales se obtienen generalmente de varias fuentes. Pueden ser un ex empleador que puede ofrecerle al solicitante un buen informe. Puede ser una persona de negocios que el solicitante conoce por experiencia personal, incluso si el solicitante no trabajó para él. Compañeros de trabajo personales, supervisores o gerentes también sirven como referencias comerciales.
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A menudo, los solicitantes no incluyen referencias con la solicitud, pero ofrecen ofrecerlos si se les solicita. Las referencias comerciales se pueden hacer por teléfono o correo electrónico o por el negocio escribiendo una declaración a los posibles empleadores. Esta carta indica la cantidad de tiempo que la empresa ha conocido al solicitante, la capacidad de la relación y si el trabajo proporcionado por el solicitante fue o no satisfactorio.
