Los intervencionistas del abuso de drogas son asesores en adicciones que se especializan en intervenciones sin crisis, donde se alienta a los "adictos" a buscar tratamiento. A menudo trabajan con miembros de la familia, brindan información sobre la naturaleza de la adicción y los ayudan a prepararse para la conversación que se realizará. La paga varía según el empleador y la ubicación.
Salario
En 2012, los asesores de adicciones ganaron un promedio de $ 40,920 al año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El 10 por ciento superior de los asalariados ganaba más de $ 60,000 al año, mientras que el 10 por ciento inferior ganaba menos de $ 25,140 al año. Pero, de hecho, un sitio de trabajo en línea, establece el salario promedio mucho más alto, estimando el salario en alrededor de $ 58,000 al año a partir de 2013.
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El sector más grande de asesores en adicciones trabaja en centros de atención ambulatoria, donde el salario promedio era de $ 39,340 al año. Aquellos que trabajaban directamente en instalaciones para el abuso de sustancias no obtuvieron mejores resultados, con un promedio de $ 36,580, mientras que los empleados en servicios individuales y familiares ganaron $ 39,100 al año. Los salarios más altos pagados fueron en colegios y universidades, con un promedio de $ 55,320 por año.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingUbicación
Como con cualquier trabajo, la ubicación afecta los ingresos y los intervencionistas de adicción no son una excepción. Entre los estados, los que trabajan en Michigan son los que más ganan en la nación, con un promedio de $ 51,290 al año. Los de Alaska ocuparon el segundo lugar, con un promedio de $ 50,270, mientras que los de Nueva Jersey ocuparon el tercer lugar, con un ingreso de $ 49,990. Los salarios más bajos pagados se encontraban en Virginia Occidental, donde el salario promedio era de solo $ 26,550 al año.
panorama
El BLS espera que el empleo para asesores de abuso de sustancias, al igual que para los especialistas en trastornos de conducta, crezca un 27 por ciento hasta el 2020. Esto es casi el doble de rápido que la tasa de crecimiento promedio de todas las ocupaciones de los EE. UU., Un 14 por ciento, aproximadamente. Al ser un campo relativamente pequeño, el 27 por ciento equivale a la creación de 23,400 nuevos empleos. Los consejeros que abandonan la ocupación también deben crear oportunidades adicionales para el empleo.
