Las enfermeras de investigación diseñan y monitorean estudios relacionados con la medicina, utilizando sus hallazgos para mejorar la eficacia de la atención al paciente. Además del conocimiento clínico significativo, necesitan curiosidad intelectual, habilidades de comunicación sólidas y la capacidad de trabajar como parte de un equipo. Al entrevistar a candidatos para puestos de enfermería de investigación, enfóquese tanto en sus habilidades técnicas como en su compromiso de mejorar los estándares de atención.
$config[code] not foundPredecir el desempeño laboral
En lugar de confiar en títulos de trabajo anteriores o deberes pasados al evaluar el potencial de un solicitante, examine su historial. Las preguntas de comportamiento pueden ayudarlo a evaluar mejor cómo se desempeñará un candidato, dándole una idea de cómo maneja los tipos de escenarios con los que se encontrará si es contratada. Por ejemplo, pídale que describa un momento en que los resultados de un proyecto de investigación no coincidieron con lo que anticipó y pregúntele cómo respondió. O pídale que discuta una instancia en la que presenció a un colega que violaba los estándares éticos.
Analizando las habilidades de trabajo en equipo
Las enfermeras investigadoras a menudo trabajan junto con otros profesionales de la ciencia, como farmacéuticos e incluso ingenieros, para abordar algunos de los problemas más difíciles de la medicina. Considere qué tan bien trabaja la candidata con los demás y si ella podrá poner el proyecto por delante de sus propios intereses. Por ejemplo, pregúntele cómo manejaría un desacuerdo con un miembro del equipo de investigación. O bien, pregúntele cómo aborda los proyectos grupales o si prefiere trabajar sola o con otras personas.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEvaluando habilidades de comunicación
Además de los conocimientos técnicos y las habilidades, una enfermera de investigación necesita la capacidad de comunicarse de manera efectiva con otros profesionales médicos, organizaciones que otorgan subvenciones y, en ocasiones, estudiantes. Con frecuencia escriben artículos e informes para revistas de la industria, envían solicitudes de becas y ocasionalmente enseñan. Si está entrevistando a una enfermera investigadora que también enseña en una universidad, pregúntele cómo traduce conceptos médicos complejos de una manera que los estudiantes puedan entender. Si parte de su trabajo incluye la solicitud de fondos, pídale que discuta casos anteriores en los que escribió solicitudes de subvenciones efectivas y fondos asegurados para la organización.
Evaluando la curiosidad científica
El papel de una enfermera investigadora va más allá de los deberes clínicos, como administrar medicamentos y medir los signos vitales de un paciente. El sitio web Explore Health Careers señala que las enfermeras de investigación deben ser “científicos de corazón”. Necesitan un compromiso profundo e interés en la exploración científica. Pregúntele a la candidata por qué eligió la investigación sobre otras especialidades de enfermería o qué es lo que más le gusta del campo. Si no puede ofrecer una razón detallada, podría estar más interesada en un cheque de pago que en ampliar los límites de la investigación médica.
