Las posiciones de facturación médica incluyen el ingreso de datos, el análisis de datos y las habilidades extensas de servicio al cliente. Generalmente son posiciones de nivel de entrada. Aunque algunas compañías prefieren un candidato con experiencia, la capacitación para el trabajo no toma mucho tiempo, y es posible que lo contraten sin la experiencia. La facturación médica no es lo mismo que la codificación médica, que requiere capacitación y certificación.
$config[code] not foundTermine la escuela secundaria y obtenga su diploma o el equivalente educativo de su estado. No encontrará una oficina de facturación médica que lo contratará sin una educación secundaria.
Tome un curso gratuito de servicio al cliente en línea (ver Recursos). Los facturadores médicos pasan horas todos los días por teléfono con pacientes y compañías de seguros, por lo que las habilidades de servicio al cliente son una necesidad. Si no tiene la experiencia, puede compensarla con la capacitación de servicio al cliente en su currículum.
Considere ser voluntario en un hospital local. Lo más probable es que se desempeñe en una posición de recepcionista o como un voluntario que lleve comida a los pacientes. Si bien no es una experiencia de facturación médica, es una exposición al mundo médico lo que un empleador puede apreciar.
Escribe tu currículum. Incluye tu experiencia laboral y educativa. Haga hincapié en cualquier habilidad aplicable que tenga, como operar un sistema telefónico multilínea, gestión de proyectos o entrada de datos de cualquier tipo.
Limpie su informe de crédito si hay alguna marca negativa al pagar a los acreedores. Algunos empleadores pueden realizar una verificación de crédito como parte de su verificación de antecedentes. Los facturadores médicos a menudo procesan los pagos de los pacientes, por lo que su empleador debe confiar en usted para manejar grandes cantidades de efectivo y cheques. Un mal informe de crédito puede reflejar mal en su confiabilidad.
Envíe su solicitud a las oficinas de facturación médica, consultorios médicos y hospitales locales. Algunos consultorios médicos realizan la facturación en la empresa y otros se contratan, por lo que el envío a los tres establecimientos cubrirá sus bases.
Red con otros profesionales médicos. Cuando vaya a los chequeos, pregúntele a la enfermera si la oficina está contratando, o si ella sabe si alguna de las oficinas es. La industria médica en la mayoría de las ciudades es bastante estrecha, por lo que los empleados de la oficina de su médico deben conocer el estado de contratación de algunas otras oficinas.
Exprese su capacidad de aprender el trabajo rápidamente cuando obtiene una entrevista con un posible empleador. Cuéntele sobre su último trabajo y con qué rapidez recogió los diferentes aspectos del trabajo. Haga hincapié en sus habilidades de organización, habilidades de entrada de datos y habilidades telefónicas. Envíe una nota de agradecimiento escrita a mano después de la entrevista.
