Los compañeros de trabajo no siempre se convierten en sus mejores amigos, pero a menudo se convierten en sus confidentes, ayudantes, asesores, tableros de sonido y personas en el lugar de trabajo. Al seleccionar compañeros de trabajo para unirse a su equipo o trabajar con usted en las tareas, debe elegirlos sabiamente. Desea asociarse con trabajadores que tienen una sólida ética de trabajo y no lo harán quedar mal frente a su jefe u otros socios comerciales.
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Uno de los rasgos más importantes que deben buscarse en los compañeros de trabajo es su confiabilidad. Desea asociarse con compañeros de trabajo que sean leales y que no hablen a sus espaldas ni revelen información personal que comparta con ellos. La confianza no se produce de la noche a la mañana porque los compañeros de trabajo necesitan tiempo para ganarse su confianza y para que pueda probar sus lealtades. De acuerdo con Morgan McLintic, vicepresidente ejecutivo de la agencia global de comunicaciones LEWIS, en el lugar de trabajo, la confianza a menudo se construye a través de tareas orientadas al equipo, experiencias comunes, objetivos similares y empresas conjuntas para asumir riesgos.
Cuando los chips están abajo
Los colaboradores confiables son activos importantes en la fuerza laboral. Puede contar con ellos en los buenos tiempos y cuando el negocio está en dificultades. Los trabajadores confiables llevan su peso y se esfuerzan por cumplir los plazos, mantener relaciones positivas con los compañeros de trabajo y trabajar arduamente para asegurarse de que los clientes estén satisfechos con sus productos o servicios. Los trabajadores estables y estables no faltan al trabajo por razones no importantes y planifican sus vacaciones y ausencias con anticipación para que otros tengan tiempo para trabajar de acuerdo con sus horarios. Compañeros de trabajo confiables toman sus responsabilidades con seriedad para que no cometan errores negligentes o hagan que otros esperen innecesariamente las contribuciones de sus lugares de trabajo.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingSólo se centran
En un ambiente de trabajo acelerado y ocupado, los compañeros de trabajo que pueden enfocarse de manera efectiva en lo más importante y priorizar efectivamente sus cargas de trabajo hacen que las tareas de trabajo sean más fáciles para todos. Los empleados deben poder poner en espera menos responsabilidades vitales mientras realizan tareas que son más apremiantes. "La información bombardea a los empleados desde todas las direcciones, lo que significa que los empleados deben ser expertos en filtrar y concentrarse en lo que es crucial", dice Jacob Morgan, consultor de gestión y asesor estratégico de Chess Media Group, en un artículo de Forbes de 2013. Compañeros de trabajo autodisciplinados, con mentalidad estratégica y orientados a objetivos son beneficiosos para la fuerza laboral.
No hay gafas de color rosa
Asociarse con compañeros de trabajo que abordan el trabajo con la mente clara y la mente clara. Los compañeros de trabajo que tienen buen juicio pueden tomar decisiones basadas en lo que es mejor para la empresa o el equipo en general, en lugar de lo que es mejor para ellos mismos. Tienen una buena intuición y pueden tomar decisiones acertadas en situaciones laborales difíciles o exigentes. "Tienen el coraje de actuar de acuerdo con su mejor criterio, incluso cuando no pueden predecir cuál será el resultado", según McLintic.
