Al tomar una decisión dura, eliminó (bueno, redujo) a los usuarios que hablaban basura y empujó más preguntas que los visitantes tienen a sus foros, donde benefician a todos: "Si recibo correos electrónicos de no clientes, les digo 'Por favor, pregunte en nuestros foros de miembros. "De esa manera, aquellos que valoran mi opinión tienen acceso a mi tiempo y aquellos que no lo hacen, no obtienen nada de eso".
Se necesita dedicación
Antes de que tenga una impresión equivocada de Wall, sepa que ha trabajado mucho desde que fundó SEOBook en 2003 para que su negocio funcionara sin problemas. Su ética de trabajo y su alcance le dieron la distinción de haber sido nominado como Campeón de Influenciadores de Pequeños Negocios.Y aunque ha consultado con compañías de Fortune 500 y sabe que sabe mucho sobre SEO, siempre hay espacio para más conocimiento.
“Todavía aprendo mucho, y mucho de ese aprendizaje proviene de nuestra comunidad. Por diseño, nuestra comunidad es pequeña y está llena de miembros brillantes que tienen todo tipo de asesoramiento empresarial que realmente lleva el SEO al siguiente nivel ".
Es ese conocimiento que anhela, parece. Cuando se le preguntó sobre sus planes para los próximos años, Wall no habla de una estrategia de crecimiento o de salida; simplemente dice que quiere pasar más tiempo aprendiendo y jugando, y menos tiempo trabajando. "Estoy más interesado en ser ágil que en intentar escalar".
Un buen consejo … Todo
Wall es bueno para tomar consejos. Como cuando su esposa le dijo que se enfocara (en construir sus sitios web) y filtrar (a lo que él responde). O cuando un mentor le dijo que las mejores marcas tienen las personalidades de sus fundadores inyectadas en ellas, y que nunca debería disculparse por ser él mismo. O, para resumir, "Esto es lo que hacemos, así es como lo hacemos, y si no te gusta, ve a otro lugar".
$config[code] not foundEn cuanto al consejo que daría, Wall dice que es clave tener múltiples flujos de ingresos:
“Eso te da la flexibilidad de ser más selectivo en lo que haces y en quién trabajas. También le ayuda a comprender mejor el valor de su tiempo, al tiempo que reduce su perfil de riesgo para cuando / cuando alguna de las corrientes se agote ".
Aaron Wall fue reconocido como un Campeón de Influenciadores de Pequeñas Empresas para 2011. Lea más sobre nuestras entrevistas para Campeones de Influenciadores de Pequeñas Empresas.
