¿Te gusta trabajar con niños? ¿Posees fuertes habilidades de liderazgo y una cabeza para los negocios? ¿Puedes gestionar múltiples tareas a la vez? ¿Trabajas bien con los demás? Si respondió sí a estas preguntas, entonces un trabajo como director de guardería podría ser el trabajo para usted. Si está dispuesto a cumplir con los requisitos de educación, experiencia y calificaciones, podría estar listo para esta carrera desafiante.
$config[code] not foundConvertirse en una cierta edad requerida por el estado. Los directores de guarderías tienen que estar a cargo de un gran número de personas, incluidos los niños en la guardería y los maestros empleados allí. Para hacer esto, tienes que ser de cierta edad. Los requisitos de edad varían según el estado; la edad de 21 años en Louisiana, por ejemplo.
Su forma de trabajo. Un director de guardería trabaja en la parte superior de una guardería. Si quieres llegar algún día, debes comenzar más cerca de la parte inferior. Comience su carrera trabajando como maestra o asistente de guardería. Busca oportunidades para avanzar en tu carrera desde dentro.Cuanta más experiencia tenga trabajando en un entorno de cuidado infantil, más atractivo será para los posibles empleadores que buscan contratar un director.
Edúcate tu mismo. Hace diez años, es posible que haya podido entrar a un centro de cuidado infantil en la calle y comenzar a trabajar de inmediato. Ahora, necesita tener conocimientos básicos sobre el desarrollo y cuidado infantil para poder trabajar en una guardería. La mejor manera de obtener esto es obtener educación formal en el campo.
Cursos completos. Puede tomar cursos de licencia mientras trabaja como maestra de preescolar. O puede ir a la universidad y obtener un título en desarrollo infantil o educación infantil temprana. De cualquier manera, obtendrá la formación académica que necesita para seguir una carrera como director de guardería.
Usa tu sentido del negocio. Ser un maestro de guardería requiere el conocimiento de los niños pequeños y cómo enseñarles. Ser director de una guardería también requiere la capacidad de dirigir un negocio. Busque capacitación comercial o profesional en estas áreas, ya que una gran parte de los deberes de un director de guardería son de naturaleza administrativa.
Propina
Usa tus recursos. Si desea trabajar en un entorno de cuidado infantil, las referencias positivas ayudan mucho en el proceso de solicitud de empleo. Si tiene experiencia en esta área, asegúrese de recopilar una lista de referencias para usted que pueda llevar a futuros trabajos. Mantén tus ojos abiertos. Si comienza en la parte inferior, asegúrese de estar al tanto de las oportunidades de avance a medida que se presenten. Informe a su supervisor sobre los objetivos de su carrera en caso de que haya algo disponible en la empresa. Revise sus anuncios clasificados para oportunidades con otros centros.
Advertencia
No camine fuera de la calle y espere conseguir un trabajo como director de guardería. Esté preparado para hacer el trabajo para obtener su experiencia y educación primero. Cuida tu record. Trabajar en el cuidado de niños requiere verificación de antecedentes y un registro limpio, así que asegúrese de no tener nada en el suyo que pueda dañar sus posibilidades de obtener el trabajo que desea.
