Hay ocasiones en que las circunstancias hacen imposible renunciar a su trabajo en persona y su única opción es renunciar por teléfono. Si su jefe trabaja en un lugar distante o si se enfrenta a la necesidad de renunciar lo antes posible, es posible que necesite una llamada telefónica para dar la noticia. Antes de hacer esa llamada, hay algunas cosas que debe considerar al presentar su renuncia por teléfono.
$config[code] not foundIntente llamar cuando sepa que su jefe no estará particularmente ocupado. Si los informes de estado y las reuniones suelen ocupar el día de su supervisor el lunes, haga su llamada otro día. Evite hacer su llamada justo antes o después de las vacaciones, ya que la oficina puede contar con poco personal y su jefe puede estar más ocupado de lo normal.
Escriba lo que quiere decir y practíquelo varias veces antes de llamar. Es menos probable que se ponga nervioso y se le trabe la lengua si ha practicado su discurso de renuncia. Piense en varias respuestas posibles de su supervisor y prepare las respuestas para cada escenario.
Pregunte si es un momento conveniente para llamar cuando inicie la conversación telefónica. Si su jefe está lidiando con un problema o se espera que esté en una reunión pronto, es posible que no pueda prestarle toda su atención a su llamada. Asegúrese de haber configurado el control de volumen para su teléfono a un nivel adecuado para que no tenga problemas para escuchar o para que lo escuchen.
Mencione que aprecia la oportunidad de trabajar para la empresa y que ha aprendido muchas cosas como empleado. Incluso si odias el trabajo, esto no es una mentira. Cuando comenzó el trabajo, apreciaba la oportunidad de trabajar para la empresa.
Evite usar la conversación para desahogarse sobre las cosas que no le gustan del trabajo y la compañía. Apéguese a presentar la información que está dejando, una breve razón si lo desea y un cronograma para su renuncia.
Mantenga la calma, incluso si su supervisor se enoja por su renuncia. Dígale que siente que este es el mejor curso de acción para usted y que planea asegurarse de que sus proyectos estén actualizados en el momento de la partida para evitar inconvenientes para la empresa. Una de las ventajas de presentar su renuncia en una llamada telefónica es que su supervisor no podrá ver su expresión, lo que le permitirá expresar silenciosamente la frustración si la llamada no va bien.
Haga un seguimiento de la llamada telefónica con una carta o correo electrónico reiterando lo que comentó cuando habló con su supervisor por teléfono. Envíe una copia a su departamento de recursos humanos.
Propina
Encuentra un lugar privado y tranquilo para hacer la llamada. Querrá facilitarle a su supervisor que lo escuche y no querrá distraerse con el ruido que lo rodea.
