La gente escribe solicitudes de trabajo por varias razones. Es posible que soliciten una entrevista de trabajo, soliciten un aumento de sueldo o le pidan a un antiguo jefe o colega que escriba una carta de recomendación. Al escribir una carta de solicitud de trabajo, sea breve, cortés y profesional. En algunos casos, puede ser más eficiente enviar su solicitud por correo electrónico, pero mantener un tono formal y profesional. Asegúrese de que está dirigiendo su solicitud a la persona apropiada. Sea directo y directo, y solo haga solicitudes que sean razonables.
$config[code] not foundAsegúrese de saber el nombre de la persona a la que está escribiendo. "Estimado Sr. Smith" es mucho más efectivo que "A quien le interese". También asegúrate de saber el sexo de esa persona. Si está respondiendo a un anuncio de trabajo, por ejemplo, y dice: "Diríjase a la carta de presentación a J.R. Smith", no asuma que J.R. es un hombre. Si no sabe quién leerá su carta, llame a la compañía y pregunte.
En la parte superior de la carta, incluya su nombre y dirección, seguido de la fecha. Debajo de eso, escriba el nombre y la dirección del destinatario. Abra la carta con "Estimado", seguido del nombre del lector (Estimado Sr. Smith o Estimada Sra. Smith).
Presentarte. Dependiendo del tipo de letra, su introducción puede ser bastante breve o puede ser un párrafo completo. Si la solicitud es para una entrevista de trabajo, es probable que el lector no lo conozca, por lo que requerirá una introducción más larga. Si está pidiendo al lector una carta de recomendación, una breve introducción es mejor.
Indique el propósito de la carta. Si está solicitando una entrevista de trabajo, por ejemplo, diga que se enteró de una vacante y está solicitando una entrevista. Sea directo al hacer su solicitud para que el lector pueda entender rápidamente el propósito exacto de la carta.
Haz la pregunta. Después de describir el propósito de la carta, solicite la acción que desea de manera directa y cortés. Haga que su solicitud sea breve y clara para que el lector pueda decidir rápidamente si acepta su solicitud o la niega.
Incluya sus razones. Sus motivos pueden variar según el tipo de solicitud que realice. Si está escribiendo para registros de empleo anteriores, explique por qué los necesita. Si solicita una carta de recomendación, explique que la necesita para acompañar una solicitud de empleo.
Cierra la carta. Termine la carta pidiéndole al lector que se comunique con usted si tiene alguna pregunta sobre su solicitud. Agradézcale por considerar su solicitud y termine con "Atentamente", seguido de su nombre.
Propina
Suena seguro al hacer su solicitud. Haga la solicitud fácil para que la persona responda o cumpla. Adjunte un sobre con su dirección y sellado si le está pidiendo al lector que le envíe algo. Si no recibe una respuesta después de un período de tiempo razonable, haga el seguimiento con una llamada telefónica, un correo electrónico u otra carta.
