Cuando los entrevistadores de trabajo quieren saber qué es lo que lo desmotiva, pueden formular la pregunta de varias maneras, incluyendo "¿Qué es lo que no le gusta de su trabajo actual?" o "¿Qué te frustra de tu posición actual?" En realidad, la pregunta podría dirigirse hacia un trabajo anterior que ocupó, pero la advertencia es que esta pregunta lo puede hacer o deshacer durante una entrevista. Aprenda cómo responder adecuadamente a las preguntas sobre lo que lo desmotiva en lugar de desatar una respuesta inapropiada.
$config[code] not foundUse ejemplos insignificantes
Mantenga sus respuestas limitadas a los aspectos pequeños o insignificantes de su trabajo si se le pregunta qué es lo que no le gusta de él. Por ejemplo, diga: "El papeleo se vuelve abrumador a veces" o "Paso mucho tiempo archivando". A veces, los entrevistadores realmente preguntan qué es lo que menos le gusta de un trabajo, y estas respuestas también son apropiadas para esa pregunta. Evite mencionar los disgustos más importantes, como redactar informes o viajar, ya que pueden esperarse de usted en el nuevo trabajo.
Mantener las respuestas cortas
Proporcione respuestas breves a preguntas relacionadas con tareas que lo desmotiven. Esto evita que se ofrezca información adicional y se abra para preguntas adicionales de los entrevistadores. Una vez que haya respondido la pregunta, vuelva a las discusiones sobre el trabajo para el que está entrevistando. Eso ayuda a sacar al entrevistador del tema, evitando que usted se ofrezca como voluntario demasiados detalles. Por ejemplo, podría decir: "Al trabajar para una pequeña empresa, dedico mucho tiempo a distribuir copias impresas de documentos cuando las versiones electrónicas son más eficientes. ¿Qué tipo de software utiliza su empresa para distribuir documentos?"
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingMantente positivo
Sea positivo cuando responda a cualquier pregunta acerca de lo que no le gusta en el trabajo, incluso si está algo perturbado por la pregunta. Siempre puedes convertir uno de tus negativos en positivo. Dígale al entrevistador que pasa muchas horas respondiendo las llamadas de los proveedores sobre los pagos, incluso si eso lo irrita. Simplemente no insinúes tu frustración. En su lugar, agregue: "Pero a mis proveedores siempre se les paga a tiempo y, a cambio, me ayudan a cumplir mis plazos".
Nunca Badmouth a nadie
Es concebible que un jefe o una compañía te desmotive en el trabajo. Sin embargo, evite hablar mal de cualquier empleador o jefe anterior. Por un lado, los entrevistadores solo están captando su punto de vista y pueden pensar que hay más en la situación. El entrevistador también podría preguntarse si usted es un descontento que podría causar problemas si es contratado. Incluso si los empleadores le preguntan directamente cómo le gustaban los jefes anteriores, dicen que fueron difíciles o exigentes en el peor de los casos, pero aprendieron mucho de ellos.
